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论企业文化对提升黄金矿山企业核心竞争力的作用 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01 　　摘 要 随着黄金行业竞争的日益加剧，黄金矿山企业核心竞争力已成为企业生存和发展的前提。企业文化和企业核心竞争力有着重要的联系，企业文化是伴随企业的产生而产生的，陕西太白黄金矿业有限责任公司（以下简称太白公司）企业文化对提升企业核心竞争力发挥了极为重要的作用，黄金矿山企业要想拥有强大的竞争力就必须加强企业的文化建设。 　　关键词 企业文化 黄金矿山 核心竞争力 　　一、企业文化能有效提升企业的核心竞争力 　　企业文化是企业核心竞争力的根源，加强企业文化建设是提升企业核心竞争力的关键。企业核心竞争力的本质是企业特有的文化力，企业文化是一种新的生产力资源，要想提升企业核心竞争力，就必须加强企业文化建设。一是企业文化具有团队精神建设的凝聚力。企业文化是一种“黏合剂”，可以把上下左右、广大员工紧紧地粘合、团结在一起，具有凝聚功能和向心功能。二是具有企业灵魂的导向作用，包括价值导向与行为导向。三是企业文化是企业行为规范的内在约束。企业文化作为一种无形的、非强制性的约束力量，它能够弥补规章制度的不足，有利于排除企业的潜在障碍。 　　二、加强企业文化建设全面提升企业核心竞争力 　　企业文化是一个企业的灵魂，拥有无穷的力量，像一只看不见的