安全管理制度编写要求.pptVIP

一、前言 （一）制度的编写则是法治的第一步 按照生命周期的观点，有人将企业的发展概括为创业、发展、成熟和昌盛四个阶段，与此相应，在管理方式上，则必然经历人治、法治，再到文化治理，最终达到“无为而治”的过程。 其中法治阶段是最为关键的，中国民营企业的平均寿命只有三年多，大多就死在这个阶段。法治即制度治理，制度管理，“按游戏规则办事”，“没有规矩，不成方圆” 。而制度的编写则是法治的第一步。 （二）编写制度一般要求 1、篇幅简短，语言简练 ;(有人担心太短了，怕别人说他没水平) 2、通俗易懂，平易近人; (任务就是要将复杂的问题简单化，将深奥的道理通俗化，将高贵的东西平民化) 3、开门见山，直奔主题 ;(写制度很不干脆，无关紧要的东西太多） 4、只写是什么，不写为什么 ；（为了保证制度的科学合理，在制度制定之前，有时还要进行大量的调查研究和论证工作，但那些制度本身之外的东西，是制度编写的前奏，最好不要放在制度之上） 5、就事论事，一事一议 ；（不要包罗万象,正确处理本制度与其他制度的关系 ） 6、因地制宜，量体裁衣 。 （该写的一定要写到， 写到的一定要做到，做到的一定要见到， 有效一定要讲证据） 干什么？谁来干？达到什么标准？怎么干？干的怎样？工作痕迹与证据。 （三）企业安全生产规章制度的作用 1、明确安全生产职责 以本单位的安全生产责任制明确本单位