安全环保部部长岗位职责与任职要求.doc

1　目的 　　 2　适用范围 　　 3　任职要求 3.1　　　荣辱观3.2　（3.2.1　 3.2.2　 3.3　　　 4　职责 4.1　　　 4.2　HSE职责包括本职责中与该项工作相关的所有条款） 4.2.1　4.2.1.1　4.2.1.2　4.2.1.3　4.2.1.4　 4.2.2　4.2.2.1　4.2.2.2　4.2.2.3　4.2.2.4　4.2.2.5　4.2.2.6　4.2.2.7　负责组织公司环境及工业卫生监测、污染源调查和治理措施评估，以及各生产岗位有毒有害因素和生产、施工现场的射线探伤管理、防护工作。 4.2.2.8　负责公司的消防和气防管理工作，组织对公司消防和气防的设施、器材进行监督和检查。 4.2.2.9　4.2.2.10　负责组织重大人身、火灾、爆炸和放射等事故的调查处理，参与其它各类上报集团公司重大事故的调查处理，检查督促各类事故的主管部门做好事故的“四不放过”。负责组织环境污染和工业卫生事故的调查,协调事故处理。 4.2.2.11　组织编制公司总体应急预案和火灾爆炸、泄漏、中毒、环境污染、长输线及破坏性地震等事故应急预案，并组织落实应急预案演练工作。 4.2.2.12　参加新建、扩建、改建工程的设计审查和竣工验收等工作，组织新建、扩建、改建项目的劳动安全卫生预评价、环境影响评价、职业危害预评价、安全验收评价和和地震安全性评价工作。组织做好并监督各阶段的安全、环保、消防和职业卫生的“三同时”工作。 4.2.2.13　组织制订公司安保基金的使用计划和安全风险抵押标准，按规定权限审批安保基金的使用，审核有关安全、环保、消防方面的费用支出，组织考核和汇总安全风险抵押金。 4.2.2.14　4.2.2.15　.2.3　4.2.4　人事与培训 4.2.4.1　.2.4.2　.2.4.3　4.2.5　监测、分析和改进 4.2.5.1　4.2.5.2　4.2.6　其它 4.2.6.1　4.2.6.2　遵守《岗位职责通则》，完成公司布置的其它工作任务。 5　权限 5.1　有权对副职工作进行分工，界定并调整下级的岗位职责。 5.2　有权向下级安排和检查工作，有权考核安全环保部科级经营管理人员和专业技术、技能操作人员并提出考核意见。 5.3　5.4　有权组织、参加公司安全、环保、消防等专业大检查，督促有关部门制订重大隐患整改措施，并检查隐患整改情况。 5.5　有权对重大人身、火灾、爆炸和放射等事故进行调查，并提出处理意见。有权参与调查和处理其它各类上报集团公司的重大事故。 5.6　有权对新建、改建、扩建等工程项目的“三同时”进行监督监察。有权对安全、环保、消防、气防装备的选型、采购、安装和试车投运进行监督检查。 5.7　 5.8　有权调整安全环保部专业技术、技能操作人员的岗位，聘任中、初级专业技术职务。除公司规定外，有权讨论决定安全环保部职工的奖金分配。 5.9　5.10　有权要求有关单位提供与本岗位工作有关的信息，索取有关资料。有权组织召开职责范围内的有关会议。 5.11　有权行使公司内部控制实施细则和安全环保部职责范围内规定的以及公司领导授予的其它权限。 6　相互关系 6.1　本岗位受公司主管领导直接领导，安全环保部各项工作的完成情况和存在问题应及时向公司主管领导汇报。 6.2　 6.3　检查、督促、指导下级工作，听取工作汇报，帮助解决工作困难。 6.4　与其它处室或单位有关的事项，以及本岗位职责未尽内容，应主动联系，及时解决。 7　 　　由公司主管领导或有关部门按本岗位职责采用岗位责任制大检查、经济责任制考核、经营管理人员年度考核等形式进行定期和不定期的检查与考核。 8　附加说明 　　本制度由人事部提出并归口。 　　本制度起草部门：人事部。 　　本制度起草人：***。 　　本制度审核人：***。 　　本制度批准人：***。 　　本制度解释权归人事部。 PSJA-T5.12.00.008.2003　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3 页 共 4 页 宁波市普世济安安全科技咨询有限公司　　　　　 宁波市普世济安安全科技咨询有限公司管理体系 安全环保处处长岗位职责与任职要求 文件编号 PSJA-T5.12.00.008.2003 版本/修改 B/1 第 1 页 共 4 页 宁波市普世济安安全科技咨询有限公司