机修厂工具管理办法.doc

机修厂工具管理办法 目的：为规范厂内各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的私滥领用及调任无交接等现象，加强对工具使用和消耗的有效监控，提高工具的有效利用率，降低生产成本和不合理损耗，结合厂内的实际情况，对生产工具管理制定此制度。 适用范围：本制度由厂部制定，适各本厂各个班组生产工具的领用、退库、交接、报废、使用周期标准等必须严格遵照此制度执行。 工具定义：本制度所指的生产工具（以下简称工具）包括：各班组正常生产所需的五金工具、仪器具、及工作必需物品。 工具的领用标准与正常使用期限由厂部共同讨论审核制定和调整修改（工具领用标准及最低使用期限见附表）； 如果各标准需变动时，必须由使用班组向厂部提出，经工具主管领导和厂长批准，修订后向个人重新下发。 工具领用条件： A、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内，按照工种及岗位需要发放；个人工具实行工具使用终身制（工具未损坏，个人未提出申请和换领要求的一律视为工具仍可以正常使用）。 B、换领必须以旧(坏)换新，工具达到使用年限后，支领人有意愿更换新工具的，先申请写“申领单”，旧工具必须部件齐全交仓库管理员审验后，报工具主管领导和厂长批准后，发放给新工具。 工具领用更换程序： A、工具为首次领用时，应填写“申领单”，注明用途和领用责任人，报工具主管领导和厂长批准后，到仓库管理员处领用。 B、以旧(坏)换新领用工具时，应填写“申领单”， 注明用途和领用责任人，交工具主管领导和厂长批准后，由工具领用责任人携带原旧（坏）工具到仓库换领新工具。 C、原工具丢失或在正常使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。 工具交接 A. 调任交接。中心内部或厂部间人员调动，都应由工具领用负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后报厂部主管领导处，各工具应由厂长确定移交、退库还是继续使用并签字确认留档备查。 B. 离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，都应由工具领用负责人填写《工具移交表》一份并签字确认后报厂部主管领导处，各工具应由厂长确定移交、退库并签字确认留档备查。 工具应该实行厂部、班组、员工个人三级管理制度，分别由厂部主管负责人、班长、员工本人填写《工具清单》并建立登记台帐，专人管理。工具管理员负责建立工具总台帐和《工具领用登记表》。 工具设备按工作要求，每个职工配备常用、必备的使用工具；由员工个人管理的工具，原则上属本人专用，其他岗位或部门人员借用时，需经其个人同意。 员工个人领用工具。如因使用不当或保管不当，造成损坏、丢失，应由领用者负责赔偿或及时修复。 同一班组内及班组间借用的公用工具，第一借用人负连带责任，借用者应小心使用和妥善保管；借用工具应及时归还，归还时应整洁、完好，由仓库管理员当场检验，工具完好方可收回。 厂内部公用工具要列出清单，每次使用完后应保证整洁、完好，如有丢失损坏，应追查有关人员的责任。 厂部的公用机械设备、仪器仪表用，使用者应掌握工具的基本性能及操作要领，使用前应认真阅读使用说明书，严格按操作规程操作。 班组借用公用机械设备、仪器仪表用完后，必须清理干净，并由仓库管理员当场验证完好后方能收回。 各类计量器具、仪器仪表，要保持精密准确，各班组由专人定期检查、检修。 所有工具必须精心使用，妥善保管。厂部定期组织对班组及个人领用的工具进行检查。正常使用损坏或到使用年限，须由使用人或管理人写清情况，将其修复或以旧换新。由于丢失或使用不当造成工具损坏由责任人按原价赔偿。 个人工具领用及使用标准 个人工具领用及使用标准 工种 工具名称 规格 数量/人 正常使用期限（参考） 钳工 开口扳手 8--10 2 三年 开口扳手 12--14 2 三年 开口扳手 17--19 2 三年 开口扳手 22--24 2 三年 开口扳手 27--30 2 三年 　 梅花扳手 8--10 2 三年 　 梅花扳手 12--14 2 三年 　 梅花扳手 17--19 2 三年 　 梅花扳手 22--24 2 三年 　 梅花扳手 27--30 2 三年 　 活口扳手 200 1 三年 活口扳手 300 1 三年 　 螺丝刀 5.5 +字 1 一年 　 螺丝刀 5.5 –字 1 一年 　 钢直尺 150mm 1 五年 　 盒尺 5m 1 三年 　 内六方扳手 　 1 三年 电工刀 1 三年 克丝钳 1 三年 手锤 2.5P 1 三年 锯弓子 1 五年 铁剪 1 五年 电工 呆扳手 1 五年 螺丝刀 5.5 +字 1 一年 螺丝刀 5.5 –字 1 一年 钢直尺 150mm 1 五年 盒尺 5m 1