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社区体育指导员公益性服务体系建立措施分析 　　摘要：社区体育指导员公益性服务体系的建设必须要以指导员队伍建设为核心，从队伍等级和文化内涵等多个方面入手，一方面，加强社区体育指导员队伍管理体制，强化整个管理和服务体系；另外一个方面，要增加针对整个社区体育指导员公益性服务的相应内容，更好的扩大服务范围，保证相应措施的顺利贯彻和执行。 　　关键词：社区体育；指导员；公益性；服务体系 　　中图分类号：G812.4 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）033-000-01 　　前言 　　目前，以社区为基础和平台的体育公益性服务从内容和形式上呈现出多样化的发展趋势，其中，社区体育指导员的公益性服务更多的是集中在社区居民身体健康促进这一方面，无论是从服务内容还是服务广度出发，社区体育指导员的公益性服务体系再完善都尤为重要，本文立足于社区体育指导员公益性服务体系的现状和应该采取的相应措施两个方面入手，对比分析存在的问题，提出相应的解决措施。 　　一、社区体育指导员服务体系现状分析 　　（一）社区体育指导员年龄、性别等级结构普遍不平衡 　　目前，在绝大多数社区当中，体育指导员整个服务体系的建立并不完善，尤其是在指导员年龄结构、性别比例以及等级分布等方面，存在着极大的偏差。主要表现在男性指导员数量严重不足，指导员年龄过大，三级指导员数量过多等多个方面。这些问题的存在