职业规划与微软的企业文化 - 北京大学络与信息系 .pptVIP

北美职业的发展与生活的平衡 沈翔 美国Qwest国际通信公司高级工程师 2009.7.6 大纲 一． 职业发展的选择 。 专业领域的选择 ?。 技术vs?管理 二． 职业素质的培养 ?。 敬业精神 ?。 沟通艺术 ?。 团队合作 三． 工作与生活平衡的艺术 个人经历 北大人 1985-1989 计算机系本科 1989-1992 信息学院硕士 北美求学 1993 - 1995, MS, PhD Candidate，Ohio State, USA 北美工作 1995 - 1996, Nationwide Insurance, USA 1996 - present, Qwest Communications International Inc, USA 从业经验 Qwest – IT 应用软件开发 Order Entry Group First Web Order Entry System Architecture Group Pioneer New Technology - Project Lead Activation Group OSS (Operation Support System) Revenue Impact Projects 职业发展的选择 专业领域的选择 学术界 vs.工业界 传统行业 vs. 新技术领域 软件 vs. 应用 选择标准：因人而异 个人兴趣 术业专攻 职业发展的选择 技术 vs管理 Engineer Lead 技术路线 Staff/SME – 技术专家 管理路线 Manager – 组织协调 Director 职业发展的选择 大公司vs小公司 - 挑战性 - 公司发展阶段 - 福利 - 企业文化 Q A 名校毕业生的优/劣势 求学优势 工作优/劣势 在校学习与就业的关系 专业基础知识 沟通能力 计算机行业中女性定位与发展 女性优势 家庭第一 职业素质的培养 敬业精神 - Reliable 专业技能 个人诚信 沟通艺术 老板 同事 团队合作 -双赢 团队内 团队间 工作与生活平衡的艺术 优先次序的界定 家庭 工作 时间的管理 一对一时间 全家度假 锻炼身体 Q A 海外文化融合 观念转变 互相尊重 求职应该具备哪些素质 表达能力 领导力的培养 自信 关心下属 谢谢大家! * *