党建展板基本制度内容(仅供参考).docVIP

“三会一课”制度 “三会一课”,主要是指定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。支部党员大会，一般每季度召开一次。党的支部委员会,一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。党小组会,一般每月至少召开一次，遇有特殊情况可随时召开。党课,党课教育一般每季度开展一次。 “四议两公开”工作法 村级重大事项决策，实行“四议两公开”制度。主要内容是支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议；“两公开”即决议公开、实施结果公开。村集体资产处置、经济社会发展规划、筹资筹劳方案、土地征用、兴办公益事业和大额集体资金使用等涉及农村经济发展和农民切身利益、属于村民自治范畴的重要村务和重大事项，都要纳入“四议两公开”制度的决策内容。 “双述双评”考核评议制度 “双述双评”，是指村党组织书记每半年向上级党委进行一次基层党建工作专项述职，党委书记评议；向党员大会、村民代表述职，接受党员群众评议。一般安排在7月和第二年1月份。述职评议情况作为村干部考核定档的重要依据。 村干部“值班”制度 村干部要轮流值班，周一至周五每天要安排至少一名村干部在村活动室值班，确保正常办公。值班时间一般为：上午8：30—11:30，下午2:00—5:00。 村干部值班期间必须坚守工作岗位，不得缺岗漏岗，如遇特殊情况需请假，必须提前请假或委托其他干部替班后方可离岗。值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。值班人员要做好值班记录和交接班记录。其他时间须保持通讯畅通，保证随叫随到，及时处理各种日常事务及突发事件。 党员先锋指数考评管理 党员先锋指数主要包括基本指数、正向定性指数和反向定性指数。党员先锋基本指数设置分值为100分。党员先锋指数考评主要根据基本指数的分值，结合正向定性指数和反向定性指数进行评定，由党员所在支部组织实施。采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方法，每半年评定一次，年末开展总体评价（考评可与每年的组织生活会、党员民主评议会结合起来进行）。 农村小微权力清单 一、村级集体事项 （一）村级重大决策事项：1、村级重大事项“四议两公开”程序； （二）村级招投标管理：2、物资采购；3、微、小、中、大型工程； （三）村级财务管理事项；4、村级财务支出票务审核；5、报帐员（出纳）现金收支；6、非村干部工资报酬发放；7、民生工程支出 （四）村级工作人员任用事项：8、团、妇、民兵组织、后备干部人员任用；9、财产物资管理；10、土地征用及征用款发放或提留、分配等。 二、便民服务事项 （一）村民救助救灾款申请事项；1、低保、五保申请；2、救灾、救济款物发放；3、办理被征地农民养老保障；4、慈善大病救助申请；5、党内关爱基金申请 （二）村民用章管理事项：6、印章管理；7、户籍迁移；8、分户手续证明；9、殡葬管理；10、水、电开户申请 （三）计划生育服务事项：11、计划生育办证；12、《流动人口婚育证明》办理；13、计划生育公益金发放 （四）服务村民其他事项：14、入党申请；15、党员组织关系迁移；16、矛盾纠纷调解；17、水电费收缴 支部书记责任清单 一、做好党员发展和入党积极分子培养，落实好“三会一课一服务”制度； 二、每月15日组织开展好“党员活动日”活动； 三、做好村内土地流转的管理服务工作，推进“一村一品”，提高农民收入； 四、扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作，帮助贫困群众脱贫致富； 五、积极实施贫困村、贫困户卫生净化工程，落实长效机制，带领群众改变村容村貌和精神面貌； 六、认真抓好共青团、民兵连、妇代会工作； 七、抓好为民服务全程代办工作，做到群众动嘴干部跑腿、 八、完成上级交办的各项任务。