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劳 动 合 同 甲方名称：临朐县劳务输出有限责任公司 编号： 乙方姓名： 性别： 年龄： 文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 根据烟台港生产需要，甲方介绍乙方到烟台工作。为了保护乙方的合法权益，甲方安排工作人员在劳务基地协调各方关系，为乙方搞好服务。为明确双方的权利和义务，经双方自愿，平等协商一致，签订本劳动合同，以资共同信守。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日。 二、工作内容及要求 合同期间，乙方主要从事烟台港西港区通用码头分公司装卸工作，必须按本岗位操作规程和要求完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动报酬及劳保福利待遇 1、合同期间，乙方的劳动报酬由甲方代港方按月支付。 2、按照岗位（工种）要求，甲方代港方为乙方发放必要的劳动保护用品。 3、甲方协助为乙方解决必要的生活设施和食宿条件，其费用由个人承担。 4、合同期内为乙方缴纳工伤保险。 5、合同期间乙方发生工伤事故，按国家有关规定执行。 四、双方的权利和义务 甲方应积极维护乙方的合法权益，保障乙方有获得劳动保护、劳动报酬以及政治荣誉和物质奖励等方面的权利。乙方必须自觉遵守国家的法律、法规、劳动纪律，港规港纪及各项规章制度，服从现场生产管理人员的领导，严守安全操作规程，保证完成工作任务。 五、劳动合同的变更、解除和终止条件 （一）经甲乙双方协商一致，劳动合同的内容可以变更。 （二）劳动合同的解除： 1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一的，本合同视为自行解除，一切后果及损失由乙方承担。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的； （4）连续旷工15天以上的； （5）被司法机关依法追究刑事责任的； （6）患病或非因工负伤，不能从事原工作的； （）劳合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳合同达成协议的； （）企业濒临破产，进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的； 2、双方约定的终止合同的条件出现； 3、合同一方主体消亡，合同即行终止。 六、合同期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订合同，并办理续订手续。 七、1万元（含1万元）以下的，乙方赔偿比例为100%；1万元以上10万元（含10万元）以下，乙方赔偿比例为80%；10万元以上的乙方赔偿比例为60%。 八、合同期内，因乙方违章作业造成的工伤事故，按照安全生产规章制度对乙方进行相应的经济处罚。 、十、本合同未尽事宜，由甲乙双方按有关规定另行协商解决。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定盖章之日起生效。