06089劳动关系与劳动法2009年10月试题及答案(四川省).docVIP

四川省2009年10月高等教育自学考试 一、单项选择题 1．下列社会关系，属于劳动法调整的劳动关系是 【 】 A．劳动者甲和劳动者乙之间的借贷关系 B．两个企业之间的债务关系 C．某公司向员工集资而发生的关系 D．某人被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 2．集体协商的双方是指 【 】 A．工会与雇主 B．雇员与雇主 C．雇员与工会 D．法院与雇主 3．《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位职工应缴纳的失业保险费为本人工资的 【 】 A．1% B．2% C．3% D．4% 4．集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不超过 【 】 A．15天 B．30天 C．45天 D．60天 5．劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 【 】 A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．一年 6．用人单位依照法律规定裁减人员，在下列哪个时间内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员 【 】 A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．一年 7．用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要求在补足低于标准部分的同时，欠付3个月以上的支付的经济补偿金是 【 】 A.相当于低于部分的20%