市房产局安全生产工作责任目标考核评分细则.docVIP

附件： 市房产局安全生产工作责任目标考核评分细则 一、安全生产工作目标（60分） 考核目标 考 核 内 容 标准分 评 分 方 法 自评分 实得分 考核部门 扣分理由 1．贯彻执行党和国家方针、政策、法律、法规和标准 （8分） ①及时贯彻和实施《安全生产法》有计划、措施、检查、考核和效果。 2 查计划措施文本资料，无计划、措施不得分；实施计划中无检查、考核扣0.5分。 办公室 ②每季度召开一次安全生产专题会议，研究解决安全生产中的重大问题，并形成纪要，督办落实。每季度领导带队进行一次安全大检查，解决检查中的问题。 4 查会议记录或纪要，记录或纪要每少一次扣 1分；查会议纪要落实情况，发现一项未落实扣0.5分。查布置检查文件和通报，少一次扣1分；对检查结果未督促整改的每项扣0.5分。 办公室 ③制定本行业、本单位重特大安全事故应急救援预案，并适时组织演练。 2 查应急文本和演练记录，无预案扣1分，有预案未演练扣0.5分， 办公室 2、建立安全生产责任体系 （4分） ①制定了安全生产责任制和安全生产责任追究制，做到责任、检查、奖惩落实。 2 查计划文本资料，未制定扣2分；责任制中每缺一个部门扣0.5分。 办公室 ②层层签订安全生产责任状。 1 查责任状文本，随机抽查基层单位，发现一例未签订扣0.5分。 办公室 ③制定安全责任目标考核细则，并严格组织考核，严格执行“安全生产一票否决”规定。 1 查计划文本资料，未制定的扣1分；跟踪抽查基层单位责任制考核情况，每发现一例未考核扣0.5分。 办公室 3、安全生产管理机构建设 （7分） ①建立健全安全生产管理机构、部门及人员。 3 查文件，未下文明确的不得分，下文但未组建到位扣0.5分。 安维处 ②落实了安全生产管理机构必备的设施和经费 2 无必备的办公设施和经费各扣0.5分。 安维处 ③安全生产管理机构有必要的规章制度和工作程序，机构运转状况良好。 1 安全生产管理机构没有必要的规章制度和工作程序扣0.5分，机构运转状况不佳的，扣0.5分。 安维处 ④建筑、危险化学品等生产经营单位都设立安全管理机构和配备专职管理人员。 1 安全管理机构和管理人员是否与企业实际需要相符，发现一处不相符的扣0.5分。 安维处 4、重大隐患整改和重大危险源监控（10分） ①对重大事故隐患进行了普查、登记、建档，分级管理；制定了整改计划、落实措施、资金、期限、责任单位和责任人。 2 查建档资料。无资料档案扣1分，少一项扣0.5分。查文本资料，无计划扣1分；有计划未落实，每发现一例扣0.5分。 监察室 ②重大隐患整改率100%。 2 查档案与现场抽查相结合，每发现一例未按计划整改的扣0.5分。 监察室 ③重大隐患及时向市局报告，无瞒报、谎报、拖延不报现象。 2 现场检查，发现一例瞒报、谎报、拖延不报的扣0.5分。 监察室 ④对一般安全隐患进行了检查、整改。 1 查检查通报，跟踪抽查整改情况，要求整改合格率不低于98%，每少1%扣0.5分。 监察室 ⑤对重大危险源进行了普查、登记、建档，制定了管理制度，并定期检测、评估。 1 查文本资料，无制度扣0.5分，无档案资料扣0.5分，每缺一项扣0.5分。 监察室 ⑥对“三同时”项目进行了登记和督办。 2 查文本资料，未登记的不得分；少一例扣0.5分。 监察室 5、安全生产宣传、教育和培训（10分） ①制定了年度宣传、教育和培训计划，并组织实施。 2 查文本资料，无计划扣1分，未按计划实施缺一项扣0.5分。 工会 ②抓好“安全月”活动，做到有形式、有内容、有效果。 2 查“安全月”活动安排，无安排扣1分，未按要求上报“安全月”活动总结扣0.5分。 工会 ③分管领导和安全管理人员学习培训达95%。 2 查培训计划和记录，无计划安排的扣1分，未完成培训计划的扣1分。 工会 ④组织安全监管人员安全培训取证达100%。 2 查培训计划，无计划安排的扣1分，未完成培训计划的扣1分。 工会 ⑤单位新进人员三级安全教育率达100%，特种作业人员培训取证率及持证上岗率达100%。 2 随机抽查三级安全教育和特种作业人员培训取证率及持证上岗情况档案资料，每少1%扣0.5分。 工会 6、安全生产专项整治工作（12分） ①完成危险化学品专项整治工作。 12 按期完成危险化学品生产、经营、储存企业安全评价和生产单位登记工作，未完成扣3分。 安维处 ②完成特种设备专项整治工作。 查特种设备专项整治资料，未完成扣3分。 安维