北语作业系统--17秋《员工关系管理》作业_3资料.docVIP

1 随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展，产生了新的劳动组织和现代管理体系，这就是（） A 科学管理制 A 泰勒制 A 经验管理体系 A 质量管理体系 2 员工援助计划旨在帮助和解决员工及其家庭成员的（ ）问题，提高员工在组织中的工作绩效。 A 心理; A 生活; A 金钱; A 健康 3 我国劳动争议处理制度的基本体制是（） A 仲裁 A 自愿选择协商和调解 A 诉讼 A 调解 4 下列（ ）情形不是劳动合同终止的情形。 A 劳动合同期满; A 用人单位被依法宣告破产; A 用人单位被吊销营业执照; A 劳动者非因公负伤 5 在早期工业化进程中，各国政府普遍信奉古典主义“自由竞争”的理论，认为（ ）是最有效率的。 A 市场;br/ A 政府; A 资本家; A 劳动者 6 （ ）模式是自由改革主义学派观点最具代表性的实例。 A 瑞典; A 芬兰; A 瑞士; A 德国 7 《劳动合同法》规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（ ）万”。 A 40; A 50; A 60; A 70 8 离职员工的所有档案保留至少不少于（ ）年，以防员工在离职后对用人单位提起劳动争议仲裁。 A 2; A 3; A 4; A 5 9 我国《劳动法》规定，劳动者就业不因民族、种族、性别、（ ）不同而受到歧视。 A 健康状况;