安全生产规章制度讲稿新.pptVIP

（二）危险作业的认定条件：　　 1.必须是对周围环境有危险的作业(这里的周围环境是指人们的财产或自身、他人的安全状态)。 2.必须是在活动过程中产生危险性的作业。当危险作业的客体没有被投入营运活动时，只是作为一种静止的物体存在，一般不会对周围环境产生危险。即使造成损害，也不属于该种责任。 3.必须是需要采取一定的安全措施，才能进行活动的作业。危险作业是在活动过程中产生危险性的，因此，只有采取一定的安全措施才能够控制活动中产生的危险，减少损害发生的几率。反之，若不采取一定的安全措施，就会大大地增加危险性。 （三）危险作业制度应包括的内容 1、申报申批制度。凡进入危险作业场所进行施工、检修、清理作业的，生产经营单位应实施作业申报审批。未经作业负责人审批，任何人不得进入危险作业场所进行作业。 2、工作委派制度。一是委派危险作业负责人；二是委派经验丰富的工人；三是委派的监护人员不能少于2 名。 3、危险作业前准备。一是研究制定危险作业方案、安全作业操作规程、安全技术措施、事故应急救援预案；二是对危险作业的人员进行培训、考核；三是对危险作业人员进行安全技术交底，并如实告知工作岗位存在的危险因素和防控措施，必要时，可进行危险作业模拟演练；四是准备劳动防护用品、作业工具、照明工具、检测工具、安全警示标志牌、应急救援工具等。 4、现场进入。一是认真考察作业环境及周边环境，必要时可借助检测工具对作业环境进行检测；二是风险评估，未经风险评估的危险作业，严禁实施；三是根据考察情况，完善危险作业方案，制定消除、控制危害的措施，确保整个作业过程处于受控状态；四是确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求；五是设置围挡或警戒线。 5、全程监控危险作业过程。监护人员要保证持续监控，能够与作业人员进行有效的操作指导、报警、撤离等信息沟通；在紧急情况时向作业人员发出撤离警告，必要时立即呼叫应急救援服务，实施紧急救援；另外，要防止无关人员进入。 6、作业结束进行总结。  六、劳动防护用品配备和管理制度 （一）劳动防护用品的概念和种类 劳动防护用品，是指由企业为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。企业为从业人员配备劳动防护用品是法定义务。 （二）种类：分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 1、劳动防护用品按防护部位分为： (1)头部防护用品：是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。 (2)呼吸器官防护用品：是预防尘肺和职业病的重要护品。 (3)眼部防护用品：用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤 害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微 波防护具、光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。 (4)听觉器官防护用品：长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以 上环境中工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和 帽盔三类。 (5)足部防护用品：用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、 绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 (6)手部防护用品：用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝 缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。 (7)躯干防护用品：如一般防护服，防水服、防寒服、防砸背心、 防毒服、防静电服、水上救生衣、防风沙服等。 (8)护肤用品：用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。 2、按用途分：防坠落用品、防冲击用品、防机械外伤用品等等。 3、按职业病用途分：防毒用品、防尘用品、防噪声用品、防振动 用品、防辐射用品、防高低温用品等。 （三）特种劳动防护用品标识 ××-××-×××××× 标识采用古代盾牌形状，中间字母“LA”表示劳动安全，颜色为白色；标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色；下方的标识编号“××-××-××××××”为黑色；标识编号分三层，第一层意思为国家授权年份，第二层意思为企业所在省份，第二层如果是两位英文字母，表示是进口产品，字母是表示该国国家代码；第三层代