浙江传媒学院文学院院务公开实施细则.docVIP

浙江传媒学院文学院院务公开实施细则 实行院务公开民主管理是加强学院民主政治建设，扩大学院民主管理的基本组成部分和重要形式，是坚持和完善以教代会为基本形式的教职工民主管理体制和民主监督制度的进一步深化。它对落实教职工当家作主的民主权利，建立学院的监督约束机制，预防和治理腐败，促进学院领导干部廉洁自律，维护学院教学秩序，促进教育改革和发展，具有十分重要的意义。 为进一步落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，进一步加强学院民主政治建设，完善民主监督机制，充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性，根据浙江传媒学院关于推行校务公开的有关规定，结合学院实际，特制定本实施细则。 一、指导思想与原则 院务公开工作要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，通过院务公开工作进一步密切党群关系和干群关系，进一步深化学院的民主管理和民主监督制度，加强教职工当家作主的民主权利，强化学校内部监督机制，增强管理工作的透明度，促进领导干部廉洁自律，维护学校秩序，调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，增强凝聚力，增强办学活力，强化民主决策、民主管理、民主监督。实现严格的科学管理，提高教育教学质量。 院务公开工作要坚持依法依纪、客观公正、实事求是、突出重点、群众参与、有利监督、简便易行、注重实效、逐步推进的原则，坚持规范化、制度化，党政共同负责，抓好措施落实。 为使院务公开收到实效，要注意处理好以下几个关系： 1．院务公开与教代会制度的关系：教代会制度是学院民主管理的基本形式，也是院务公开的基本形式和基本载体，是加强学院民主管理的一项重要举措，它弥补了教代会闭会期间民主管理的不足。 2．院务公开与党的监督及其他监督的关系：院务公开是对学院实行的行政事项在制度上的保证，也是党的监督在制度上的完善、形式上的拓展，教职工的监督是院务公开的基础。 3．院务公开与工会、教代会和学校上级行政、纪检、监察部门的关系：院教代会是民主管理的主要形式和机构，院分工会是教代会的工作机构，涉及在教代会上公开的内容，由院分工会负责组织监督，由院行政公开；涉及学院廉政建设或院领导廉洁自律方面的内容由上级纪检、监察部门负责组织监督；其他方面的公开内容由学校校务公开领导小组责成有关部门负责组织监督。 二、目标任务与要求 通过院务公开工作要有效地调动起教职工的积极性，提高学院教育、教学质量，维护改革、发展、稳定的大局。 实行院务公开，要实现“五条标准”，达到“七公开”、“一满意”的要求。 （一）五条标准 1．院党政领导对实行院务公开高度重视，建立行之有效的制度，制定具体措施，建立健全院务公开的领导机制、工作机制、协调机制、监督机制和约束激励机制，院务公开工作要突出强化其针对性、真实性、持久性、及时性、彻底性和有效性。 2．推动学院的廉政建设，干群关系融洽，教职工群众情绪稳定，教职工对学院领导无重大违规问题的信访举报，学院领导在民主评议中优良率逐步提高。 3．坚持以教代会为载体，建立院务公开栏及其它公开形式，学院民主决策、民主管理、民主评议、民主监督等各项制度得到巩固和发展，职工合法权益得到保障。 4．有效调动广大教职工的积极性、创造性。 5．以自我约束、自我激励机制为核心的学院内部管理得到加强，管理水平有所提高，教育教学质量明显提高。 （二） “七公开”、“一满意” 1．实施细则公开； 2．实施内容公开； 3．实施形式公开； 4．实施程序公开； 5．实施时间公开； 6．实施载体公开； 7．实施监督公开； 教职工满意。 三、内容范围与事项 院务公开是要将学院工作的重点、难点、教职工群众和社会关心的热点问题，除按规定必须保密的事项外都应让教职工参与和知道；该向社会公开的要向社会公开。努力做到政策公开、过程公开、结果公开。其主要内容范围与事项为： （一）向院内公开事项 1．学院发展规划、学年度、学期的目标任务、工作计划及总结； 2．学院重大决策方案，包括重要项目、教改方案、职工福利制度方案； 3．学院领导干部廉洁自律情况，包括报酬、招待费使用情况等； 4．学院民主评议领导干部履行职责的情况，包括民主评议的范围、内容、程序和评议结果； 5．学院干部及职工全员聘任制的编制、岗位、条件、聘任程序、结果；职称评聘政策、条件、指标、评定、程序、评聘推荐的结果等； 6．学院内部分配，包括人员名单、奖惩、津贴、加班补助费情况； 7．学院招生工作的计划指标、政策、条件、专业考试形式等； 8．学院大宗物资采购，包括控购商品、电器、教学仪器、大额办公用品等； 9．学院财务收入开支情况，学生费用收支情况； 10．学院教职工福利费使用情况； 11．学院教职工年度考核、评优、评先推荐情况； 12．学院学科专业建设项