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关于水工环地质现状与发展探索 　　【摘 要】近年来，随着社会经济的快速发展和市场经济体制改革的不断深化，当前我国的水文、工程以及环境地质工作发生了很大的变化。以经济快速发展、以耗竭生态环境和资源为代价的掠夺式发展之路，严重危及到了人类的可持续发展，人与自然之间的和谐相处，成为当前需要努力的重点，同时也给水工环地质工作提出了更高的要求。本文将对当前国内水工环地质现状进行分析，并在此基础上提出一些建设性建议，以供参考。 【关键词】水工环地质；现状；发展；策略；研究 对于水工环地质而言，实际上它是一个复合概念，即包括水文地质、环境地质以及工程地质三部分。水工环地质中的任何一种，都与人类的生存与发展密不可分，因此加强对水工环地质问题的研究，具有非常重大的现实意义。 1 当前国内水工环地质现状分析 长期以来，国内水工环地质建设事业始终没有停止过前进的脚步，而且近年来的发展速度更快，为社会经济发展做出贡献的同时，也对生态资源和环境产生了严重的而影响，市场经济体制下的水工环地质工作将面临更大的挑战。 1.1 水工环地质事业建设力量薄弱 以水工环地质勘察工作为例，其包括的内容非常的广泛，比如地下水源以及地下水层的富水情况察，同时还要对地下资源客观的进行评价，后续工作中包括 对水源开采问题的综合研究，对地下水系统与自然环境之间的关系进行研究，因此需要建立健全水工环地质建设队伍。然实践中却并非入，水工环地质工作中， 水工环地质工作队伍配置不合理，难以有效发挥团队的优势，以致于严重削弱了水工环地质工作力量。 1.2 水工环地质工作中的要素不全 水工环地质工作，除了工作人员的科技、环保意识不强等问题，还存在着观念滞后、团队需要进一步整合等问题；尤其是水工环地质工作中缺乏领军人物，人才结构配置不合理，导致大量的水工环地质科研工作难以深入开展，并且与社会经济发展相脱节。实践中可以看到，部分水工环地质工作制度落实情况不乐观，执行力比较差，而且部分工作人员的作风需要进一步提高。 1.3 水工环地质工作中对资源、环境开采前景缺乏客观的评价 实践中可以看到，水工环地质工作中，因更多关注的是对资源开发与利用问题的考虑，严重忽略了对环境保护问题的研究，因此国内生态环境恶化严重，甚至很多区域的生态环境已经失调，大量的土地、植被等遭到了严重的破坏。比如，实践中常见的地面塌陷、山体滑坡等次生性地质灾害，水工环地质工作前景令人堪忧。之所以会出现这样的情况，主要是因为水工环地质工作中对资源、环境开采前景缺乏客观的评价，存在着较大的盲目性和随意性。 2 水工环地质发展研究 基于以上对当前水工环地质现状及存在问题的分析，笔者认为要想实现水工环地质工作的可持续发展，可从以下几个方面着手： 2.1 转变传统的思想观念，对水工环地质工作进行科学谋划 随着社会的经济的快速发展，对以往水工环地质工作中的经验、教训进行全面总结，在未来的工作与发展过程中，应当积极转变传统的思想观念，改进和改善工作思路与方式，广泛听取各方意见和建议。在新的历史时期，应当认真做好水工环地质工作的创新工作。同时，还要不断的增强超前意识，以当前国内方针政策为基础，对水工环地质工作进行科学谋划。在统一思想基础上，全面提升认知水平，着眼于生态环境的长远发展目标，踏踏实实地做好未来的水工环地质工作。在此过程中，还要加强生态环境保护意识，坚决避免传统的以牺牲环境为代价，换取经济快速发展的理念和发展模式；要树立长远的发展意识，不搞新鞋走老路的发展模式，要坚持水工环地质建设工作为未动，而生态环境保护先行的原则；既要发展经济、促进水工环地质工作的建设，又要协调好水工环地质工作与生态环境保护之间的关系，走可持续发展之路。 2.2 加强人才队伍建设，全面落实管理制度 水工环地质工作质量和效率，很多程度上取决于人才队伍建设，是否能够充分发挥人才的积极性，是否能够将责任、义务有效的落实到实处，是否能够在工作实践中时刻保持环保意识和积极性。因此，实践中应当在水工环地质工作中加大人才培养力度，加强人才队伍建设，以适应新时期和未来水工环地质新局面，多层次、多元化的进行人才队伍建设，尤其要注重对中青年人才生态环境保护意识的培养，提高他们的综合素质和业务技能。在此过程中，还要不断的强水工环工作制度建设与落实，立足实际，制定有针对性、可行的水工环地质发展战略。建立和完善水工环地质工作制度，并加大执行力度，以制度管权。正所谓无规矩不成方圆，因此只有建立健全规章制度，才能使水工环工作人员照章办事，落实工作。水工环地质工作的未来发展过程中，应当积极结合国内社会经济发展现状和要求，科学合理的对水工环地质工作进行全面的规划和建设，借鉴国内外先进工作理念和模式，