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城镇化进程中陕西农村人力资源开发探究 　　摘要：城镇化的健康有序发展是我国一项重要的发展战略，近年来，我国城镇化呈现快速发展的趋势。城镇化是改革最大的红利已成为共识，而解决“三农”问题无疑是我国城镇化最主要的目标。先对陕西农村人力资源开发的现状以及原因进行分析，然后从教育、医疗、保险等方面提出相应的对策。 关键词：陕西；农村；城镇化；人力资源开发 中图分类号：F24文献标识码：A文章编号2014 发达国家上个世纪近70%的人口便已生活在城镇。2011年，我国的城镇化水平达到50%，而到2015年有望达到52%。我国的城镇化水平起点低，目前的水平与发达国家的城市化水平还有较大差距。随着我国经济社会不断发展，改革开放不断深化，我国的城镇化进程保持较高的发展速度。而在此期间，农民大量进城，但农民又不能稳定地生活在城市，进而城乡差距不断扩大，农村发展面临极大挑战，而与此同时，进城务工的农民是今后城镇化主要的新增人口来源。因此，进行农村人力资源的开发，进而提高农村人力资源整体素质，提高农村现代化水平，将对我国城镇化发展起到极大的推动作用。 1城镇化进程中陕西农村人力资源开发现状 1.1从事农业人口情况 陕西是一个西部经济欠发达的农业省份，据2005年统计，陕西农村人口为2791.98万，农村从业人员共1437.04万人