公共图书馆人才现状、需求及对策研究.PDF

( ) 中国图书馆学报 双月刊 1999 年第 5 期 ZHO NGGUO TUSHUGUA NXUEBAO ●黄海燕 公共图书馆人才现状、需求及对策研究 摘　要　 目前公共图书馆工作人员构成中存在着学历结构、职称结构、知识结构偏低及年龄结构偏 大等问题。除要引进相关人才外, 应对现有人员进行培训和人才开发。表 5, 参考文献 4。 关键词　公共图书馆　人才研究 分类号　 25 1. 6 G ABSTRACT　A t p re sen t , th ere are som e p rob lem s concern ing staff m em b er s in p ub lic lib rar ie s, , , . su ch a s low academ ic degree s low p ro fe ssiona l t it le s poo r know ledge st ru ctu re and o ld age s Pub lic lib rar ie s shou ld no t on ly recru it qu a lified p ro fe ssiona ls, bu t a lso p u t th eir em p h a sis on th e . 5 . 4 . t ra in ing and fu rth er edu cat ion o f p re sen t staff m em b er s tab s ref s 　 . . KEY W ORD S Pub lic lib rary H um an re sou rce s 　 25 1. 6 CLA SS NUM BER G 　　当前, 公共图书馆人才队伍状况如何? 现 至 1997 年 12 月底, 其中上海图书馆的统计数 以京津沪三市图书馆和深圳图书馆为例, 从工 字为上海图书馆新馆和上海科技情报所合并 ) 作人员的学历结构、职称结构、知识结构和年 后的统计数字 。 龄结构几方面进行分析比较, 并据此提出相关 1. 1　队伍学历结构分析 对策。 通过表 1 可以明显看出, 公共图书馆中大 本以上学历的工作人员只占总人数的 1. 8% , 1　公共图书馆队伍现状 大本学历的也只占2 1% , 大专以下学历的却 达到 48% 。学历是人们所受教育程度的重要 有关人员对首都图书馆、上海图书馆、天 标志, 各单位工作人员学历情况如何, 决定着 津图书馆、深圳图书馆等 4 所公共图书馆的工 一个单位工作人员的整体素质情况。提高公共 作人员