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我国公共行政文化标准化路径探究 　　摘 要：我国正处于推进服务型政府建设、提升政府形象的关键时期，研究契合我国国情、能有效支撑中国特色的公共行政文化建设的标准体系，是指导公共行政文化建设、推进公务员队伍素质提升、提高公众对政府满意度的现实要求。本文以公共行政文化标准体系建设为主线，在对公共行政文化的概念及内涵等理论研究的基础上，借用标准化的理念和手段，提出将公共行政文化中可固化要素作为标准化对象的技术路径。 关键词：公共行政文化；标准化；技术路径 公共行政文化标准化是标准化原理在公共行政领域内的应用。根据”标准化”的定义，”公共行政文化标准化”可以理解为：为了在公共行政管理范围内获得最佳秩序，对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。公共行政文化标准化活动主要包括编制、发布和实施公共行政文化标准，并对公共行政文化标准的实施情况进行监督检查的活动。 一、公共行政文化的要素分析 公共行政文化究竟由哪些要素构成的，目前也无定论。有学者从公共行政文化的形成阶段将其要素界定为”行政心态、行政意志、行政规范和行政评价等”[1]；也有学者认为公共行政文化的要素包括”以理论形态出现的行政思想，以态度、情感、动机等表现的行政心理，以评价、判断乃至决定为其表现的行政价值”[2]。通过比较分析和研讨，笔者认同朱新林、魏小文等在《建设有中国特色行政文化的路径选择》中的