我国公务员公共精神和服务意识塑造.docVIP

我国公务员公共精神和服务意识塑造 　　摘 要：公务员素质的好坏、管理水平的高低、管理能力的强弱，标志着一国政府的能力与水平，在很大程度上代表着一个国家的形象。我国《公务员法》的颁布使我国公务员制度进一步法制化、规范化，如何适应现代社会政府管理与服务的需要不只是制度建设问题，更需加强文化建设。对于公务员而言，应摆正自身作为社会“公共服务者”的地位认清自身应遵循的行为规范，这有利于推进中国服务型政府、法治社会以及和谐社会的建设。本文从建设公务员的公共精神角度出发，在加强公务员制度建设的同时，试图把公共精神、服务意识灌输于公务员队伍建设当中。 关键词：服务型政府；公务员；公共精神 中图分类号：D630 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2013）11-0083-02 从全国范围来看，我国公务员整体素质有待提高，少数公务员将手中的权力看成地位的象征为个人牟利，堕落腐化现象比较严重。公务员在公众眼中是政府的代表、公共权力的行使者和公共利益的服务者，所以他们的品行、言谈、举止等均关系到国家和政府的尊严和形象。我国公务员制度经历了酝酿、提出、完善的过程，但实行起来还有诸多不如意之处。新公共管理要求政府工作人员以顾客的角度服务于社会，这种思想观念将极大地转变公务员的行政方式，在此基础上，人权民主理论、公民社会理论、服务型政府理论、公共精神等理念成为公共行政的价值诉求。