人力资源管理师培训PPT人力资源基础知识x.pptx

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企业人力资源管理师基础知识;内容框架;第一章 劳动经济学;劳动经济学基本内容;第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法; ; ;第二节 劳动力供给和需求; ; ; ; ; ;四、劳动力市场的均衡; ; ; ;第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构; ; ; ; ; ;第四节 就业与失业; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;本章考点;第二章 劳动法;第一节 劳动法的体系; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;第二节 劳动法律关系; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;本章考点;第三章 现代企业管理;第一节 企业战略管理; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;第二节 企业计划与决策; ; ; ; ; ;第三节 市场营销; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;第四章 管理心理与组织行为;第一节 个体心理与行为的分析; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;第二节 工作团队的心理与行为; ; ; ; ; ; ; ;第三节 领导行为及其理论; ; ; ; ;第四节 人力资源管理中的心理测量技术;第五章 人力资源开发与管理;第一节 人力资源的基本理论; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;第二节 人力资源开发; ; ; ; ; ; ; ;第三节 现代企业人力资源管理; ; ; ;

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