新员工入职教育培训-入职流程、劳动纪律及相关制度（PPT 29页）.pptVIP

《新员入职培训》——入职流程、劳动纪律及相关制度 备注/Note： orientation n. 方向,定位。 新员工入职教育培训 现代金报员工手则 1. 现代金报员工录用以学识，能力，品德条件为准。 采用初试，笔试，复试等方法任用员工。 2. 现代金报采用“独家聘用制”，即凡在现代金报工 作的员工，不得外出兼职，从事第二份或更多的其 他工作。 一、关于录用： 二、入职手续 应聘人员经审核录用后，由人力资源中心通知录用人员报到。 录用人员按规定日期报到，并在人力资源中心办理入职手续，入职手续需提供以下材料： 最终学历证书（2份），履历材料，身份证复印件（5份），一寸近照4张，入职体检表。 新员工入职教育培训 报到填表 验收资料 办理考勤 参加入职培训 入职审批 位置安排 办理工资卡 签订劳动合同 申领电脑账号 入职指引—报到流程1 第一步：报到填表 ●上午9：30前准时到报社人力资源中心报到 ●填写《人事资料表》、《试用申请表》、《资源申请表》 办理部门：人力资源管理中心 责任人：张 艳 第二步：验收入职资料 ●递交身份证、最终学历证明、相片、离职证明等资料 办理部门：人力资源管理中心 责任人：高 洁 第三部：入职审批