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广州新城市投资控股集团有限公司：组织模式提升管理咨询项目——绩效管理理论及设计思路培训 广州新城市投资控股集团有限公司 组织模式提升管理咨询项目 绩效管理理论及设计思路培训 * 目 录 一、绩效管理体系的理论基础 1、什么是绩效管理 9#9900992、绩效管理与其他人力资源管理职能的关系 3、绩效管理的主要工具与技术 二、绩效管理体系框架 三、KPI指标体系设置的思路 引言故事——猎人与猎狗（1/#9900992） 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。羊看到此种情景，讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑得快得多。”猎狗回答说：“你不知道 我们两个跑的是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！” ——问题 恰巧 这话被猎人听到了，猎人想：羊说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子。于是，猎人又买来几条猎狗，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃，自已没的吃。