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浅议基层工会组织在构建与谐油田建设中充分发挥作用 　　摘 要：“要坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，不断增强全社会的创造活力。妥善协调各方面的利益关系，推进社会管理体制创新，加强和改进新形势下的群众工作，正确处理人民内部矛盾，维护社会稳定。”明确了工会组织在构建和谐社会中的重要作用。 关键词： 和谐社会 以人为本 排忧解难 文体活动 基层工会是工会组织的最基本的构成单位，是广大会员的最直接代言人，其联系会员的桥梁纽带作用也最为突出。在以人为本的现代化企业管理体制下，员工和谐相处是企业和谐的基础，每名员工都希望工作在一个文明友善、稳定祥和、管理有序、环境幽雅、效益较好的企业之中。企业是否和谐直接影响着员工的生活质量和企业效益。因此，构建和谐油田是油田和员工们的共同愿望，代表着油田和员工们的共同利益。基层工会在对上级工会和会员群众负责的同时，大力加强自身建设，使之在新时期企业的进步与发展中积极发挥重要作用，才能成为和谐社会的重要支柱。和谐社会是全体人民各尽所能，各得其所而又和谐相处的社会，它是由各个区域、各个阶层、各个行业多种要素构成，只有把每个区域、阶层、行业要素建设“和谐”了，整个社会也就自然“和谐”了。构建和谐的油田是构建和谐社会的一部分，基层工会组织要充分发挥桥梁和纽带作用，认真履行职责，在构建和谐社会、和谐油田中做出积极贡献。 一、统一认识，树立员工的共同理想，夯实构建和谐油田的思想基础 构建和谐油田，必须凝聚人心，凝聚人心，必须统一认识。基层工会组织应充分发挥自身具有的宣传教育功能，积极配合有关部门广泛深入开展党的基本理论、纲领教育，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装员工头脑，为员工树立共同理想提供理论指导和思想保证。基层工会组织要面向基层，服务广大职工群众，紧密联系先进和积极分子，通过全方位、多角度、多种形式来大力宣传模范人物的先进思想和典型事迹，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，弘扬以改革为核心的时代精神，弘扬以振兴油田事业为核心的集体精神，帮助员工形成正确的世界观、人生观和价值观，树立以发展增进和谐，以改革促进和谐，以公平求得和谐，以稳定保证和谐的思想，使基层的全体员工始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态，为构建和谐社会、和谐油田奠定良好的思想基础。 二、发扬民主，增强员工主人翁意识，优化构成和谐油田的政治环境 构建和谐社会，离不开积极向上的民主政治建设。加强民主管理，保证基层的全体员工依法行使民主权力，使员工的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。工会组织应本着一切从实际出发的原则，积极探索民主管理的有效形式，进一步增强全体员工的主人翁意识，这是构建和谐社会的基本保证。工会组织具有联系群众的优势，一要充分发挥好“桥梁纽带”的作用，通过开展形式多样的活动，吸引和组织员工参加民主管理，不断提高广大员工的参与意识。二要不断完善职工代表大会制度，凡是涉及职工切身利益的相关事项，都要经过职代会广泛听取职工意见，保证员工充分享有知情权、参与权、选择权与监督权，真正发挥职代会的作用，不断强化职工的主人翁意识。三要进一步推行厂务公开制度，公开是民主的具体形式之一，工会组织要积极配合党政领导认真做好厂务公开的各项日常工作，提高公开质量，保证公开效果，有效维护好员工的合法权益。四要在油田内部营造宽松的民主环境，统筹兼顾各方利益，畅通信息反馈渠道，调动各方面的积极性，为构建和谐社会、和谐油田创造生动活泼的政治环境。 三、抓好维护，解决员工实际困难，化解构建和谐社会的利益矛盾 工会组织要坚持以人为本的原则，围绕人的全面发展履行职责，维护好全体员工的合法权益，是构建和谐社会的内在要求。维护员工合法权益是工会组织存在和发展的必然要求，把维护员工合法权益作为工会组织的基本职责，反映了工会工作的客观规律，同时也符合党对工会组织的要求。基层工会组织要紧紧围绕党的中心工作，按照全面协调发展的要求做好各项工作，要积极争取党组织的支持，积极帮助员工排忧解难，消除不满情绪；要树立“职工利益无小事的思想”，关心员工的学习、工作、生活乃至家庭，把员工的冷暖时刻挂在心上。针对不同的问题，工会组织要加强思想政治工作，教育员工要正确处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，有针对性的解决不同层次员工的思想问题，对生活上确有困难的职工，工会组织要积极而及时的开展“献爱心”活动，帮助他们走出困境，激励他们战胜困难、爱岗敬业的决心。通过正确有效地做好员工权益维护工作，把矛盾和问题解决在萌芽状态。基层工会组织要切实把表达和维护广大职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把维护职责的履行程度作为检验工作的基本尺度，从构造和谐社