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消极心理表现和负面影响 　　当一个员工的压力超过了个人能承受的范围时，就会产生一些消极心理。消极心理会给员工带来消极行为方式，导致情绪低落或过于紧张，往往容易患各种疾病，严重时甚至影响一个企业的发展。 现代社会企业中充斥着各种各样的压力，员工身处在这样的环境中每天都避不开这些压力的影响，尤其在当今信息高速发展的条件下，很多变化扑面而来，让员工猝不及防。据2013年最新调查结果显示，多数上班族因压力大影响情绪，近八成职场人每天都会有压力，其中，55.2%的人表示压力过大致使自己每天都绷着脸不苟言笑，35.5%的人每天压力大导致工作无法按时完成，25.9%的人感觉不管是上班还是下班都在思考着工作上的问题，大脑一直处于工作状态，感到晕晕胀胀的，时间一长就会有退缩的想法。压力是如此的普遍，以至于只有10.9%的人表示自己不会觉得有压力。 通常来讲，当一个员工的压力超过了个人能承受的范围时，就会产生一些消极心理。有什么样的心理就会有什么样的行为方式，所以消极心理会给员工带来消极行为方式，甚至影响一个企业的发展。那么，消极心理具体有什么样的表现呢？ 拿破仑过一些消极心态： 1. 愤世嫉俗，认为人性丑恶，时常与人为忤，因此缺乏人和； 2. 没有目标，缺乏动力，生活浑浑噩噩，犹如大海漂舟； 3. 缺乏恒心，不晓自律，懒散不振，时时替自己制造借口去逃避责任；