人力资源管理师二级考试历年真题及答案(20075-20125选择题).docVIP

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  • 2017-12-17 发布于湖北
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人力资源管理师二级考试历年真题及答案(20075-20125选择题).doc

人力资源管理师二级考试历年真题及答案(20075-20125选择题)

人力资源管理师二级考试历年真题(2007.5-2012.5选择题) ----职业道德 2007年5月 (一)单项选择题(第1~8题) 1、关于道德的说法,正确的是( A ) (A)道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范 (B)道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范 (C)道德是一种关于做人的,但同时又缺乏共同标准的行为规范 (D)道德是一种关于做事情的,同时又带有模糊的行为规范 2、社会主义荣辱观的主要内容是( D ) (A)民主法治、公平正义、诚信友爱 (B)立党为公,执政为民 (C)牢记“两个务必” (D)“八荣八耻” 3、某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产”。“无形资产”的意思是( C ) (A)人是真正干工作的资源,人是无形资产 (B)是某种无形的、说清楚的存在物 (C)主要是企业精神和员工的职业道德 (D)企业的规章制度 4、关于“忠于企业”,理解正确的是( D ) (A)只在某个企业工作一辈子 (B)一切听从企业上司的安排,绝不和企业上司三心二意 (C)完成本职工作、不给企业出难题 (D)全心全意为企业着想做事 5、做生意“一诺千金”,其意思是说( B ) (A)言多必失 (B)讲求诚信 (C)少做许诺 (D)语言要谦逊、中肯 6、从业人员爱岗敬业的基本要求是(

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