人力资本国际流动动因和对我国经济影响探究.docVIP

人力资本国际流动动因和对我国经济影响探究 　　摘要：人力资本是凝结在人民体内的能够作为生产能力和消费能力，并能够带来预期未来收益的知识技能。由于人力资本具有周期性、主体性、社会性等特征，随着国际间人力资本的流动，应运而生的是国际间经济利益的重新分配。那么，国际间人力资本的流动对于我国的经济发展起着促进还是阻碍作用，还有待考究。本文从当前时代国际间人力资本流动的原因及其现状出发，分析国际间人力资本流动给我国经济发展带来的有力或不利影响。 关键词：人力资本；国际流动；动因；影响 一、引言 人力资本的内涵，至今为止都没有一个准确的定义，不同的学者试图从微观、宏观或从内容、形式等不同的角度出发解释，比较权威的是舒尔茨的观点，他认为，人力资本是凝结在人民体内的能够作为生产能力和消费能力，并能够带来预期未来收益的知识技能。 由于人力资本的特殊性，与其他非人力资本相比，它具有周期性、主体性、社会性、非经济价值性、边际报酬的不减性等特征，其中，人力资本的生命性是区别于其他资本的本质特征，主体能动性和非经济价值性可以通过人们的主观判断或决定对社会文化、风俗、制度等精神文明建设有所裨益，同时，人力资本不受边际报酬递减规律的约束，不易复制、替代。随着经济的全球化发展，人力资本得天独厚的优势可以显现，使得各个企业在国际间争夺人才，不同利益集团向不同领域的精英抛出“橄榄枝”，进而推动