优质护理对我科排班模式影响.docVIP

优质护理对我科排班模式影响 　　【摘 要】目的：探讨我科自开展优质护理以来对排班模式改进的影响。方法：我科传统排班方法是功能制护理排班模式，改进排班模式下设责任组长，　患者从入院到出院的一切治疗、护理全部由责任护士负责，　责任护士不在时由责任组护士负责，　强化了责任护士对患者病情的发生、发展、转归的详细了解和掌握，　进一步加强了基础护理工作，　同时也提高了专科护理水平。　结论：改进排班模式后护士工作压力减轻，护理质量提高，患者满意度提高。 【关键词】责任组长；排班模式；护理质量 【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）01-0398-02 为了更好地贯彻落实2010　年全国护理工作会议精神，　继续深化医药卫生体制改革，　加强医院临床护理工作，　落实基础护理，　为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。自2010　年2　月份开始创建活动以来，　我科于2010年07月积极开展了创建“　优质护理服务示范医院”　活动。我科为达到床护比，在增加人员的情况下逐步改进排班模式，使护理服务质量得到很大提高，　取得了一定效果。 1　对象 我科有护士20名，均为女性。年龄23-48岁，平均30.2岁，护龄1-30年，平均10.5年。护士10名，护师8名，主管护师1名，副主任护师1名。 2　方法 2.1　传统排班模式　分