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关于提升体育事业单位工会管理水平思索 　　[摘要]本文通过分析工会的主要职能定位，结合杭州市射击射箭运动中心工会工作的实践探索，深入思考了内涵文化建设对提升体育事业单位工会管理水平的重要意义，强调了工会在履行社会职能、维护职工合法权益和参与体育体制改革、促进体育事业和谐发展方面无可比拟的作用。 [关键词]体育事业单位 工会管理 思考 《工会法》第六条规定：“工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”如何提升体育事业单位工会管理水平，发挥工会的参谋和凝聚作用，为体育事业发展建功立业是当前体育事业单位工会积极研究和探讨的首要问题之一。本文结合杭州市射击射箭运动中心工会工作实践探索，就提升体育事业单位工会管理水平谈几点看法，试图探索当前体育事业单位工会管理的有效途径。 一、工会的职能定位 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，理论届对我国工会的职能论述是：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表，它的基本职责是维护职工合法权益。这一论述阐明了工会是维护广大职工合法权益的组织，职责便是维护职工的合法权益。在事业单位中，不管是领导层还是普通干部群众，都是单位的职工，都要一视同仁，要维护的是每个人的合法权益，工会的作用发挥应该主要体现在工会对党委的参谋和凝聚作用，充分发挥每位职工的积极性，重点应在工会的内涵建设。 二、杭州市射击射箭运动中心工会工作实践 （一）当好参谋，参与民主管理、监督和决策 中心工会积极密切联系职工，设立政务公开专栏和民情反映室，及时听取反映职工普遍关心的问题，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务，对于职工的每一项提案，都认真对待，并及时提交中心党支部会议和中心办公会，逐一落实。积极发动广大职工参与中心的民主管理、民主监督和民主决策，及时通告中心各项重大事项，让广大职工享有知情权、参与权和监督权，充分发挥主人翁和纽带作用，为中心的发展献计献策。就拿中心组建射箭队、改建汽车摩托车训练场为一杆高尔夫训练场来说，中心都给每位职工发放一份《意见征询表》、广泛征询意见和建议，做到人人参与，同时，还在工会代表大会上报告有关事项、及时通报建设进度情况，对于职工提出的改建建议，经过研究讨论，及时纳入改建计划。 （二）发挥优势，维护职工合法权益 深入开展“维护职工合法权益”活动，切实发挥工会维权作用，积极协调解决婚姻纠纷、家庭纠纷、职工之间的矛盾和运动员与教练员间矛盾问题。开展权益保障和工会法的集中学习培训，让广大职工形成“有困难，找工会”的意识。关心职工和中心运动员的身心健康，邀请专家、学者来中心进行心理讲座和咨询活动。响应市政府的号召，积极为困难职工和家庭捐款，积极开展“春风行动”活动，每次捐款活动，广大职工都积极响应，人人参与。建立工会慰问机制，针对中心生病职工、特困户、发生意外事故职工家庭等，每逢重大节日都由工会组织中心领导进行上门慰问，把中心的温暖送到职工的心里。 （三）引导学习，提高思想素质和专业水平 鼓励职工岗位学习，积极开展各类业务培训，提高职工的理论知识和思想素质，每年组织举办4次理论学习培训，使职工队伍的知识结构逐步改变，工作更加积极，并充分发挥每个人的作用。结合“创先争优”活动，组织开展各类评优和竞赛活动，引导职工加强专业技术水平的提升，促进射击射箭后备人才的培养；增强职工的服务意识，为竞技体育和群众体育活动的开展提供各类场地保障和周到的服务，今年以来，承办了全国青少年射击锦标赛、全国大学生射击锦标赛、省青少年射击射箭锦标赛、杭州市残疾人射击比赛等多项比赛，专业的保障团结和周到的服务，受到了大家地一致好评。 三、进一步提升体育事业单位工会管理水平的思考 体育作为“大文化”范畴的重要组成部分，承担体育事业发展的体育事业单位有其特有优势，提升体育事业单位工会管理水平应发挥体育工作的固有资源优势，加强自身建设，切实发挥工会作用，保障职工的权益。 （一）探索建立协调工会组织架构，深化民主管理监督和决策工作机制 工会要参与民主管理、民主监督和民主决策，必须赋予工会相应的工作职能，应依照工会章程，进一步规范工会的工作，积极完善以工代会为基本形式的民主管理新机制，探索建立单位班子与工会组织的协调机制、党委会（党总支、党支部会议）与工会代表会协调机制，要将单位的重要事项和重大决策及时告知工会，广泛征求意见；建立政务公开，及时传达重大决策事项和重大工程进度，并由工会负责监督；及时通过工会代表会传达重大决策和意见。工会应起到参谋作用，及时向党委（党总支、党支部）传达群众的意见和建议。 （二）完善工会干部