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和时俱进 创新发展营造企业与谐稳定新局面 　　摘要：如何做好企业的稳定工作，保障企业员工有一个良好的工作环境，是我们企业治安保卫人员面临的严峻考验，也是我们做好企业治安保卫工作肩负的重要责任。因此，做好企业治安稳定工作，提高治安保卫人员的工作创新意识和创新能力，必须要有强烈服务意识和敬业精神，提高服务意识，创造性地开展工作。努力开创为实现企业的宏伟目标，为矿区的和谐稳定、经济发展做出积极的贡献。 关键词：创新发展；治安稳定；爱岗敬业 随着企业经济形势的发展和出现的新情况、新问题，如何做好企业的稳定工作，保障企业员工有一个良好的工作环境，是我们企业治安保卫人员面临的严峻考验。为此，做好企业的治安稳定工作，提高工作的创新能力和服务意识，是对我们企业治安保卫人员的迫切需要和要求，也是我们做好企业治安保卫工作肩负的重要责任。因此，做好企业治安稳定工作，必须要有强烈服务意识和敬业精神，创造性地开展工作。 一、企业治安保卫人员要有强烈的工作热忱和对工作的无私奉献，不断提高创新意识，忠诚企业，爱岗敬业，全心全意服务企业，服务员工。 企业治安保卫工作的本质是维护企业的稳定，服务于企业和居民，与职工群众是面对面的零距离接触，社会上的各种现象、热点问题和各类不稳定因素等相关问题随时都会在职工群众中反映出来，对周围职工群众不可避免地产生一定的负面效应。因此，面对现实，要不断研究新情况，解决新问题，这就需要在工作思路上有所突破，有所创新。要达到这种境界，首先要认真学习当前的相关文件精神和相关的法律、法规，提高对企业治安保卫工作的认识，面对所处的地理环境和现实状况，要深思熟虑，尊重客观实际情况，做出有根据的分析判断，正确制定工作预案，创造性地开展工作。其次要更新观念，跟上时代快节奏的发展步伐。充分发挥主观能动性，在工作中思路要清晰明确，思维活动越周密细致，工作起来就越有力度。只有更新思想观念，淘汰陈旧的工作方式，才能在工作中有所提高和创新。因此，治安保卫人员一定要解放思想，开拓视野，确立新形势下的思想观念，切实抓好企业的治安保卫工作。 二、企业治安保卫人员要有强烈的创新意识，因地制宜，与时俱进，创造性的开展工作，不断提高创新能力。 首先要加强理论学习和业务学习，把治安保卫工作的创新能力与自己的实践经验扩大到企业治安保卫工作的前沿，创新思维，跳出陈旧的工作方式，筛选成功的工作经验和做法，结合实际工作情况，创造性地开展工作。 其次，创新既要有超前的思维方式，又要有应付突发案件的应急措施，做到防患于未然。解决的实际问题越多，越有针对性，越说明创新思路符合实际。因此，工作创新，一定把解决实际问题做为创新的出发点和落脚点，使创新的思维工作经得起实践和历史的检验，真正使工作创新稳步发展。 第三，用发展的眼光解决当前企业出现的新情况，新问题。当前，由于国家经济形势的发展和经济结构体制调整的变化，使部分大学毕业生、高中毕业生暂时无法找到符合自己志向的合适工作，因此而在家闲散，思想可塑性大，导致了青少年思想不稳定性。精神病患者、老弱病残家庭、生活特困户等弱势群体人员以及其他下岗未就业人员，由于这部分人员思想波动大，对某些问题认识上的偏差固执，稍有触机矛盾点便会引发矛盾，不利于企业的和谐稳定。再加上由于经济条件的发展不平衡，以及经济收入差别的影响，导致相关矛盾存在潜伏性，稍有不适便会引发矛盾，对企业的稳定造成被动。 再次，由于企业人员集中，流动量大，思想观念不同，所作所为有所差距，不可避免的产生这样或那样的问题和矛盾，导致各类民事纠纷或其它各类不安定因素的发生，甚至导致矛盾扩大化。因此，工作创新既是对企业治安保卫工作的深刻认识，又是贯彻落实治安保卫工作的具体体现，还是对工作落实情况的实际检验。因此，要努力探索企业治安保卫工作的创新思路和工作方法，不断提高创新能力，开创企业治安保卫工作的新局面。 三、企业治安保卫人员要思维明晰，高瞻远瞩，不断提高应急能力和决断处置能力。 企业是大社会的缩影，企业治安保卫工作包罗万象，千差万别，面对各类突发事件，各类纠纷、各类不安定因素，如何采取应急措施并做出妥善处理，是考验一个企业治安保卫工作者的决断能力和工作水平，它直接关系到工作结果的成效。因此，在工作中，一是要提高创新工作水平，这就需要认真学习相关的理论知识和业务技能，努力提高决断能力和工作水平，更好的提高工作创新能力。二是要把精力放在解决全局性、普遍性和前瞻性的重要工作上来，提高涉及稳定的各项工作中，不断提高决断水平和各项补救措施的应急方案，推动企业治安保卫工作稳定发展。三是搞好信息搜集和调查研究，针对工作中存在的新情况、新问题，找出带有普遍性的规律和特点，以点代面，洞察一切现象，为领导决策提供第一手资料。四是创新要