校本研培交流汇报.pptx

立足校本研修结合搭建教师可持续发展平台; 许州小学根植于文昌故里---川北柚乡丰润的地域文化，坚持以“办出特色、争创一流”为目标，紧紧围绕“安全至上、质量为本”的总体工作思路，彰显“享受教育、守望幸福、诗意生活、和谐发展”办学理念，致力于教师专业的幸福发展和学生的幸福成长，奋力打造“美丽许小、魅力许小、活力许小、和谐许小、和美许小、幸福许小”。在教师队伍建设方面，认识坚定而清晰：强化教师队伍建设，就是在打造学校可持续发展的核心竞争力。学校以教育主管部门和业务指导部门的相关文件精神为指导，以创建书香型校园和打造一支学习型、研究型、事业型的教师队伍为目标，以课题研究作支撑、课例研究为平台，在校本研修工作上做到了领导重视 、制度保障、任务驱动、考核跟进、全员参与、全力提升，学校办学特色日益彰显、???育教学质量稳步提高，教育群众满意度不断攀升。;;;;;;;;;镜头一：芳草馨香 芬芳天涯;镜头二：引领专业 分享精彩 促进成长;镜头三：创新思维 丰富载体 聚焦质量 反思提升;1、理念思想——校本研修的精髓;;;教师成长了;教师综合素质显著提高;学校办学综合效益全面提升; 各位领导，校本研修全面打造了学校的核心竞争力，整体提升了教师的业务水平，促进了学生个性健康发展。校本研修，打造学校特色文化； 校本研修，构建教师精神家园；校本研修，促进教师专业成长；校本研修，提升学校办学效益。近几年来，我们虽然在校本研修方面做了一些工作，但我们深深地懂得校本研修工作任重道远，今后，我们将一如既往地采取更加科学化的管理，切实可行的办法，以巩固创建市校本研修示范学校成果为契机，以高昂的激情、虚心的态度、顽强的奋争，在理论中继续探索，在实践中不懈体悟，豪情展望，学校将继续坚持“内涵发展、特色发展、立德树人”的办学思想，务实推进县教育主管部门倡导的“五大考核评价体系”建设，进一步打造“和美家园---幸福许小”，提升师生幸福指数，全面提高教育教学质量，使市级“示范小学”更具示范、引领性。 ;感谢各位！