药品经营企业员工法律法规知识培训试题2013.docVIP

企业员工法律法规培训试题（批发2013） 所属部门： 姓名： 分数： 填空题（每空1分） 1. 主管全国药品监督管理工作 药品经营企业必须按照国务院药品监督管理部门依据本法制定的经营药品。 国务院药品监督管理部门颁布的和药品标准为国家药品标准。 国家对药品实行分类管理制度。 药品包装必须按照规定印有或者贴有并附有。 药品广告须经企业所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，并发给药品广告；未取得药品广告批准文号的，不得发布。 在中华人民共和国境内从事药品的研制、和监督管理的单位或者个人，必须遵守本法。 9. 企业应当对 岗位的人员进行岗前及年度健康检查，并建立健康档案。 10. 是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。 11. 、 工作的人员应当在职在岗，不得兼职其他业务工作。 12. 记录及相关凭证应当至少保存 年。特殊管理的药品的记录及凭证按相关规定保存。 13. 通过计算机系统记录数据时，相关岗位人员应当按照操作规程，通过权限及 登录计算机系统，进行数据的录入，保证数据原始、真实、准确