国有企业人力资本产权化路径的分析研究.pdfVIP

摘要 入力瓷本产权化是逶年来学零器、企渡赛耪政府赛研究赘热点，舒尔茨 等人建立鞠发展了入力资本耀论，张维遍、髑超渡、杨瑞龙等学者对我国圆肖企 业人力资本及其产权化理论进行了详尽阐述。 本文重额界定了人力瓷本、人力资本产权等蠢关概念，掇出了人力资零的难 麓性、可发展性、可变和时效性、风险性、社会性等几个属性，掇如了重枣企业 入力疑本产叛化必须解决的凡令蓬癸淹蹙。我国在强辐国有企鳖普遍效率低下严 峻阉题跨开始了黧蠢企业人力资零产权敬荤，毽仪捧留在金犍经耱管理蘑疆，两 对于普通职工推行韵爨|j楚入力资本的菲产权化，从而影响了劳动者的积极性和企 澈的经济效率，穗加副了久力资本流失、久力资本投资动力襄徽、激励约束机铡 低效、运营熬体绩效水平麓等矛盾和问题的突出化、复杂化。事实上二十多年的 以产权为中心的灏有企业改萆一疑没有走出“见物不见人”煦思维模式。人力资 本及其产权化无疑是国有企业摆脱这种尴尬、重新罨获动力的关键所在。 经过分橇，本文从睾l疫经滂学魏热度，提出了蘅簿企鼗大力资本产投纯瀚逻 爨鼹经：建立一套人力资本合法投麓权益妁法人治理结构，控露l投淘经理惑转移、 缀莲狠繇与众盈利满挂镑，经营者及辩技入力资本、酱遥劳动者都能拥有合法的 入力资本较麓权懿及其正常翡激赫终寨、转化、流动梳镧，形成比较宠整豹企盈 剩余索取权，建立起契约、法律、社会、政綮、市场为内容的比较完备的人力资 本产粳纯稞障体系。总之，掏建国企人力资本产权铡度及运餮模式是鳃决嗣企深 层次矛盾的需要，是国有企业寻求最优合约安排的博弈结果。国有企业人力资本 产投化，商利于入力资本麴积累、浚逶帮宠馨金螺内部的公霹淦疆，建立现代企 业制度。 关键词：露肖企鼗久力资本产权 3 A船STRACT The human is of the thathavebeen propertyrights capital hotspot researchedthe and academic，business by governmentrecently．Theodorew． and Beckeretc。establishedand Mincer the Schultz,Jacobgarys developed human and etc． Qi-ye capitaltheory．ZhangWei·ying，Zhou YangRui-long andthe our elaboratedthehuman of state．owned capital propertytheory enterprise． This re—definesthe ofthehuman paper concepts capital．humancapital so outthe human attributesof proper哆right，andon，pointes capital’s