2007年校园招聘.DOCVIP

广发证券股份有限公司2007年度暑期实习生招聘 公司简介 广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司。 公司是国内首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。 截至2006年末，公司资产总额亿元，36.49亿元；2006年实现主营业务收入亿元，实现利润总额1.12亿元，实现净利润12.7亿元电子科学与技术给排水工程供燃气桥梁与隧道工程道路与铁道工程 六、产品设计岗（暑期实习生）2人 基本要求： 1．2008年应届毕业研究生； 2．经济学、金融学、数量经济学专业硕士研究生（含）以上学历。 七．系统开发具备较强的编程能力，能进行系统开发数理基础英语水平，能英语报告及汇报工作。 十三 、人力资源管理岗（暑期实习生）3人 基本要求： 1．2008年应届毕业研究生； 2．企业管理、人力资源管理相关专业硕士学历。 十四、股票定价岗（暑期实习生）3人 基本要求： 1．2008年应届毕业研究生，男性优先； 2．经济学、金融学、会计学专业硕士学历。 十五、产品销售岗（暑期实习生）2人 基本要求： 1．2008年应届毕业研究生，男性优先； 2．经济学、金融学、会计学专业硕士学历； 3．具体从事固定收益类产品（如债券）的销售工作。 十六、客户服务岗（暑期实习生）4人 基本要求： 1．2008年应届毕业； 2．经济学、金融学、会计学专业本科（含）以上学历。 十七、风险管理岗（暑期实习生）4人 基本要求： 1．2008年应届毕业研究生； 2．会计、审计、金融工程、数理统计、法律专业硕士（含）以上学历； 3．具体从事市场风险管理、信用风险管理或操作风险管理等工作。 十八、战略规划岗（暑期实习生）2人 基本要求： 1．2008年应届毕业研究生； 2．具有经济学或金融学、财务、管理专业7年以上的专业教育背景。 注： 实习时间：2007年7月至2007年9月实习待遇：1、外地院校实习人员可报销学校所在地到广州的单程火车硬卧车票；2、公司为外地院校实习人员统一安排宿舍（），免收租金；3、包实习期间工作日午餐费； 4、每人每月生活补助1000元。 ，点击首页的“人才招聘”栏目，选择相关岗位填写个人信息。 注： 所有简历的提交均采用网申方式，不接收电子邮件； 所有实习人员均须通过严格的面试招聘程序； 所有与此次招聘有关的信息均以公司网站上的说明为准。 联系方式 ·广州市天河北路183号大都会广场41楼人力资源管理部（邮编：510075）·联系人：陈先生·联系电话：（020131E-mail：gfhr@ 1