加快森林培育提高森林质量的对策.docVIP

加快森林培育提高森林质量的对策 　　摘要：指出了森林在陆地生态系统中所占的地位是举足轻重的，是陆地生态系统中当之无愧的主角，因此有必要不断加快森林培育、提高森林质量，只有这样，森林的作用才能得到充分发挥。立足于森林资源的实际，论述了导致森林质量下降的原因，并提出了加快森林培育经营的相应对策，以促进森林体系的发展。 　　关键词：森林质量；森林培育；对策 　　中图分类号：S7 　　文献标识码：A文章编号2017 　　1导致森林质量下降的主要原因 　　1.1森林经营理论和政策 　　1.1.1森林自然恢复论的理论 　　我国大西南林区森林覆盖面积广大，人员稀少，森林资源十分丰富，在这里如果进行森林经营至少可以维系200年之久。这种理论属于森林自然恢复论，该理论必须从国家实际国情和林情出发，对于森林资源匮乏、人口众多的中国来说，往往是不适用的，这种林业理论目前已经在中国产生了深远影响，不论是林业法律思想、经营技术流程，还是林业工作者的思维模式，都深受其影响。因此必须健全林业培育理念，加大培育森林的力度，这样才能充分发挥出森林资源的优势。故森林培育论必须能够适应当前中国林业现状。 　　1.1.2森林培育和森林分类理论对森林经营实践的调整滞后 　　目前，在我国森林经营实践中，森林培育理论并没有得到充分利用，自然理论也没能很好的指导实践，操作流程和方法都还有待完善细化。对森林调整的滞后性主要体现在两个方面：一方面，森林培育论并没能有效指导森林经营，人类对森林仍然是索取居多，忽视了培育的重要性，严重影响了森林质量和数量；另一方面，并没有结合森林类型开展实施不同的经营对策，虽然已经对森林进行了类型划分，但是却采取几乎一样的经营对策，这样往往是无法实现森林的科学经营目标的。 　　1.1.3林业政策对森林培育缺乏正确的引导 　　现行的林业政策在实际操作中还存在一些问题，就拿森林采伐限额政策来说，政策只对采伐林木数量有所规定，但并没有考虑质量问题，换言之，不论经营者所砍伐的木材质量如何，只要在规定的数量以内，就不违法。在这种政策错误的引导下，经营者会优先砍伐好的木材，留下的只是“残枝败柳”，不利于森林培育的发展。再看天然林资源保护工程，即使公益林大量存在，但大都资金匮乏，缺乏有力的培育措施，天然林的保护更多的是口头强调，更新培育迟迟未能取得进展，基于此，这种错误的理念必须及时转变，加快建立和完善森林培育规程，以满足培育需要。 　　1.2传统观念与行为习惯 　　1.2.1经营理念不够科学严谨 　　很多人一直都持有“吃山不养山，砍树不育林”的错误经营理念，人们更多的只是关心资源是否存在，并不关心森林可采资源的培育。正是在这种想法的长期驱使下，人们往往只进行砍伐，而不进行培育。众所周知，造林是进行森林培育的首要前提，而进行森林培育，必须贯穿于培育森林经营的全过程，这一点是很多人并没有意识到的，他们过于注重采伐，而将森林培育森林抛于脑后。 　　1.2.2森林经营缺乏科学有效的经验措施和技术标准 　　林业至今已经发展了几十年，但在森林经营上，都还缺乏实践经验，对林分标准、技术措施的相关知识比较缺乏，比如说树种、径级、龄级不应的经营密度标准、树种的配置问题等，这些目前在国内都还没有得到确切的定论，有待及时补充和完善，只有这样，才能满足科学培育森林的技术需求。 　　2加快森林培育经营的主要对策 　　2.1不断普及森林培育经营理论和相关技术 　　要想实现森林效益提升，提高林分质量，首先就要做好森林培育经营工作，通常这个工作，贯穿于林木生长的整个周期，需要采取多种技术措施，往往会联系到很多问题。但是自然条件瞬息万变，加大了森林培育经营工作的实施难度，因此，就需要做好宣传工作，让大家都能够重视起来，进而让广大林业职工和林农得到相关技术、知识和理论的普及机会，让他们尽快从消极的情绪中走出来，不再错误的认为森林是自然成长、生长周期长、培育效果差的。一定要及时转变“只造不育”和“重造轻管”的错误理念，要有长远的眼光，能够看到长期利益。不仅如此，还要建立起完善的考核奖励机制，树立起持续经营的发展理念，始终坚持营林的思想，通过优良壮苗的培育和利用，从根本上提高森林质量；通过科学经营，实现森林效益提升。 　　2.2落实森林培育经营技术和方法 　　森林培育是一个极其复杂的过程，在这个过程中，需要善于运用各种培育经营的技术和方法，确保其真正落到实处，只有这样，所建成的森林体系才能实现稳定发展。在森林培育体系中，营林是重中之重，因此，在造林过程中，首先就要做好森林培育工作，尽量选择能够符合当地土壤状况的优质树苗，尽量避免因树苗问题而导致水土流失现象的发生，因此进行森林培育经营时，必须做好抚育环节的工作，坚持“三