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妈妈式的班级管理
建立一个好的班集体,不仅有老师的努力,学生的积极配合,还必须有家长的大力支持。最重要的是班主任的好的教学方法,行之有效的班级管理办法,这样才能形成一个具有良好的班风,积极向上的班集体。
一、像妈妈一样关心学生
我作为一名农村的班主任,我感觉应该像妈妈一样关心自己的学生,给他们家庭的温暖,妈妈的温暖。我班有一名学生,父母离异,他本身就很不自信,加上性格内向,班级的同学都不和他做朋友。他习惯了这种环境,也从来不理会其他人。下课的时候只和亲戚家的一个女孩玩。也不参加任何活动。我通过长期的观察,发现他的记忆力很好,平时很喜欢读书,识字量很大,于是上课的时候我有意让他读课文,背诵一些内容。发现他表现出众,就在班级多次表扬他。他平时和奶奶一起生活,中午有时饭不可口,我就把自己的饭菜带给他,有时中午给他带点好吃的,时间久了,发现他总是默默地观察我,留意我的一举一动。我还多次让他参加学校组织的英语单词大赛,语文词语听写大赛。在比赛前辅导他,让他有自信去参加。慢慢的他对我有话说了,总是在下课的时候对我围前围后帮我抱作业,发作业。我也不失时机的告诉他,在学校老师就是妈妈有困难就来找我。终于我用母爱融化了他冰冻的心,像妈妈一样呵护她,我发现他变了,眼里有了温暖、亲近、和感激,以后的各种活动他都积极参加,并且都能取得好的成绩,老师们都说他是一个奇迹,在元旦的贺卡上他写着:“老师谢谢您让我感受到妈妈的温暖,是您改变了我,我不会让您失望的。”
二、针对学生个性差异因材施教
班级学生的性格千差万别,因此老师要根据学生的性格特点加以管理,根据学生的喜好,能力加以引导,让学生发挥自己的特长,获得成功的喜悦。不应该千篇一律的进行管理,要懂得变通,不同的学生有不同的教育方法。例如,性格活泼的孩子就要加以约束,提醒做事要稳重、沉着。而性格内向的孩子就要在活动中多加鼓励,使其多参与,多表现。让不同的孩子多在一起 交流,取其优点,弥补不足。
三、像妈妈一样赏识自己的学生
每一位妈妈都不会觉得自己的孩子差,都会觉得它是最棒的,更不??对孩子失去信心和耐心。对待学生也是如此,也应该用肯定和鼓励的眼光去赏识每一位学生,使每一位学生都会受到不同程度的进步和成功。而所谓的“赏识”就是指信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒的心态和思维去对待学生。对于农村小学的孩子家境差,无人管理;或者是父母离异的孩子学习缺乏自信,做什么都会半途而废,知难而退,作为班主任就要用赏识和鼓励的眼光看待他们。使他们恢复自信和勇气,觉得你在他们的身边就是他们的动力和依靠。平时多鼓励,多观察,发现他们的闪光点及时肯定并加以表扬。使他们知道自己也有优点,经过努力也可以成功,因此获得成功的喜悦,以此来增加他们的自信心。
比如,我班的张森同学是父母离异的孩子,长期和奶奶生活在一起,平时任性,不合群,和同学有点小的矛盾就会哭个不停。科任老师的课堂经常被他搅得无法正常上课,是个让人头疼的孩子。老师的批评听不进去,总找任何理由去说别人的不对,每到这个时候科任老师都会把他交给我,让我去处理。于是,我就找出他的种种优点去鼓励他,他硬说自己没有优点。于是我细心观察,发现他嗓音好,就在平时业余时间去训练他的朗读,在一次校领导听课的时候,我让他朗读,收到了意想不到的效果,于是我在全班同学面前表扬了他。从那以后他上课有所转变,也喜欢参加任何班级、学校开展的活动。学习积极性也上来了。为了彻底改变他,我又推荐他参加区级的小学生辩论大赛,因为我知道这个孩子的优点是敢说敢讲,会找对自己有利的理由,并且不怯场。在比赛前我帮他收集有关的大量资料,并且进行比赛规则训练,最终他在区里的辩论赛中表现突出,成为区级的辩论小能手,并且给评委老师留下了深刻的印象。谁又能知道半年前他又是一个什么样的孩子呢,就连学习老师都说他脱胎换骨了,让人刮目相看。
四、做一个智慧型的妈妈
要想成为一名合格,成功的班主任,必须是一个知识与智慧并存的老师。要想给别人一杯水,自己必须要有一桶水。班主任工作具有复杂多变性,班主任工作的时效性对学生有直接的影响。要想提高班级的成绩,就要抓好学生的思想。而孩子的思想取决于家长的思想,要让家长信服你,首先是学生的习惯养成,然后把孩子的成绩提高上去,通过你的教学,使孩子有了明显的变化,家长自然就会相信你,这就是常说的亲其师信其教。和家长站在一条战线上教育孩子,就已经达到了事倍功半的效果。这时再用你的爱心、耐心去教育孩子,做妈妈型老师,对孩子们晓之以理,动之以情,走进孩子的心里,倾听孩子的心声,多一些爱心和耐心,多一些鼓励和表扬,多总结一些好的教育方法,充分发挥自己的聪明才智,把握教育先机,用自己的智慧把他们引入健康的轨道。我相信,凭着班主任的智慧和契而不舍的精神,
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