海外公司人员竞聘上岗各部门岗位职责说明书（ 30页）.doc

海外公司人员竞聘上岗 各部门岗位职责 更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载 二〇〇九年四月二十二日  综合部部长岗位职责 1、在公司总经理和公司分管领导的领导下，全面主持综合部工作，负责贯彻执行国家、集团公司和公司有关外经工作的方针、政策、法律法规和规章制度，推进公司海外经营战略的实施； 2、在集团公司和公司领导下，牵头组织集团公司海外事业相关工作； 3、负责公司文件起草审定和整理归档会议策划、组织会务协调负责人力资源工作制定并组织实施员工培训计划公司机关及公司本部工资薪酬改革； 负责公司外事；负责集团公司工作；出口经营资格证书 综合部业务助理（法律顾问）岗位职责 1、参与公司重要文字材料的起草和审核工作； 2、负责公司会议的组织、记录及会议纪要的整理工作； 3、负责催办、督办公司决定和决议的有效贯彻落实； 4、组织或参与起草和审核公司规章制度，就其合法性提供法律意见； 5、审核公司各种合同，参与重大合同的起草、谈判工作，协助部长做好合同管理工作，监督合同有效履行； 6、参与公司经营活动中的投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务； 7、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务相关的各种法律、法规和规章； 8、负责法制宣传教育，普及法律知识，增强员工法制观念； 9、参与公司整合型管理体系程序文件的起草、修订，检查监督各有关要素在公司内的有效运行； 10、参与公司重大活动、重要来访的接待安排工作； 11、根据需要参与项目投标工作； 12、完成领导交办的其他各项工作。  综合部业务助理（人力资源管理）岗位职责 1、拟定公司机关及；公司本部；外聘人员的聘、培训考核工作并组织实施员工培训计划财务部部长岗位职责 1、在公司总经理、总会计师的领导下，全面主持财务部的工作； 2、负责制定公司财务核算、管理制度和实施细则，经批准后严格执行； 3、负责拟订公司年度财务收支、资金需求、现金流量等计划，经批准后组织实施； 4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议； 5、统一组织调度公司资金，提高资金使用效益； 6、参与制订公司年度经营计划，参与审查公司重要经济合同、协议； 7、掌握国家税收政策、金融法规、外汇法规，负责与税收、银行、外汇局等单位的协调，做好公司境内外往来外汇的结汇、售汇工作； 8、负责对海外工程项目的财务状况进行监督、协调，审核上报和外送的财务会计报表及其他财务会计资料，及时回复公司领导的质询； 9、负责指导、管理、监督财务部工作人员的业务工作，持续改善工作质量和服务态度； 10、完成领导交办的其他各项工作。 财务部会计主管岗位职责 1、在部长领导下，按照国家统一会计制度的规定办理会计业务，进行会计核算，实行会计监督； 2、负责公司实际发生的经济业务和财务收支的会计处理工作； 3、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 4、负责对境外机构的会计指导和管理工作，对境外机构的定期或不定期审计工作，出具审计报告，办理境外投资年检工作； 5、负责境内外机构间外汇往来管理，办理外汇核销工作； 6、负责申请国家、地方各级财政给予外经业务的相关补贴资金，上报申请资料、报告； 7、负责涉外税务管理及境外项目税务筹划，办理国内出口退税工作，处理各种税款的申报和解缴工作； 8、完成领导交办的其他各项工作。 财务部会计助理岗位职责 1、在上级主管领导下，按照国家统一会计制度的规定办理会计业务，进行会计核算，实行会计监督； 2、协助会计主管做好公司日常的会计核算工作； 3、严格执行现金管理规定，严密手续，保证资金安全； 4、熟练掌握银行各种结算及收付款方式，认真填制各种银行凭证； 5、负责保管有关财务的重要票据； 6、负责职工工资的计算和发放，及时代扣代缴各种社保基金，按上级主管部门的要求上报统计资料； 7、配合银行和资调中心做好对帐、报帐工作，配合会计做好各种帐务处理； 8、负责收集整理部门文件； 9、完成领导交办的其他各项工作。  亚洲部部长岗位职责 1、在公司总经理、分管副总经理的领导下，全面主持亚洲事业部工作，负责贯彻执行国家、集团公司和公司有关外经工作的方针、政策、法律法规和规章制度，推进公司海外经营战略的实施； 2、负责亚洲及太平洋地区建筑市场工程项目信息的追踪、收集和分析，组织该地区项目的投标报价和施工组织编制工作； 3、负责经营项目信息和商务资料的管理工作，组织相关人员做好信息的收集、筛选、追踪和汇总上报工作； 4、负责对亚洲及太平洋地区所有投标项目的组织、协调工作； 5、负责国外项目投标资料的积累，及时掌握已开发地区、国家和行业的标书编制方法以及招投标的法律法规； 6、负