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工作文档7S管理制度
东莞市艾斯迪新材料有限公司
(Dong guan ASD New Materials Co.,Ltd.)
东莞市艾斯迪新材料有限公司大岭山分公司
(Dong guan ASD New Materiats CO.,LTD,Dalingshan Branch.)
7S管理制度
文件编号:ASD-QD-WI-003
版 本 号:A版
受控状态:
分 发 号:
分发部门:
批准: 审核: 编写:
发布日期: 实施日期:
东莞艾斯迪公司
文件编号
ASD-QD-WI-003
版 本 号
A版
7S管理制度
修订状态
第0次修改
页 次
第 1 页 共 4 页
1、目的:
为形成一个整洁、安全、有序的工作现场,提高工作效率与质量,提升员工素养,特制订7S管理制度。
2、范围:
本管理制度适用于公司所有生产和办公场所。
3、职责:
3.1、7S管理委员会:负责7S管理制度的推行与协调控制。
3.2、各职能部门经理:责现场的7S监督与日常整改管理。
3.3、各部门科长、主管:负责7S管理制度内各条款的执行与落实。
3.4、公司所有员工:严格遵守7S管理规定。
4、7S管理的基本要求与目标
4.1、7S是一个行动纲领,需要部门全体员工共同执行与规范。
4.2、7S是一项持序推行与改进的现场管理工作,必须要有责任部门与责任人去主导推行。
4.3、7S的最终目的是建立习惯与意识,从根本上提升员工的素质与教养,使后续的推行活动成为发自内心的自觉行为。
5、7S管理组织机构
5.1、7S管理委员会为7S活动的领导机构。
5.2、7S管理委员会的组成人员为:公司副总经理,各部门经理。7S管理委员会下设5S检查小组,由各部门负责人各派一名代表组成。
5.3、7S管理委员会主任由主管生产副总经理担任,委员会副主任由委员会主任指定。
6、7S管理制度细则。
6.1、根据部门特性与班组分布情况,将车间现场划分成小区域责任到各生产班组。各班组根据具体区域情况再进行细分,责任到具体人员进行落实;将办公室和厂区划分到各职能部门进行负责。
6.2、各部门、班组各责任人员负责的区域必须每天进行整理、指定、清扫、清洁等活动,保持工作场所清爽整洁无杂物。
6.3、所有工位工作台面在下班时必须进行清洁与整理,保持台面上无杂物无油污,有用的物品放在台面固定位置,不用物品及时进行清理,不得随处散乱放置。
东莞艾斯迪公司
文件编号
ASD-QD-WI-003
版 本 号
A版
7S管理制度
修订状态
第0次修改
页 次
第 2 页 共 4 页
6.4、所有工具在使用后及时放回工具箱,不得散乱放在设备、工作台或地上。如有遗失由使用人照价进行赔偿。如有损坏,依具体情况进行赔偿。
6.5、工具、量具与设备每日使用后必须进行清洁与保养,擦除附在上面的油污与灰尘,以提高工具及设备的使用精度与寿命,对保养不到位的的员工按照规定处罚。
6.6、每台设备必须指派专人进行维护保养,上岗前必须对设备进行试运行检查,以便及时发现不良情况降低各种隐患的发生,同时按规定及时做好设备点检记录。
6.7、对于A类重要设备,必须加大保养力度,严格按规程进行各步骤操作;如剖片机、直切机、裁断机等。
6.8、各个车间、工序产生的可利用边角料料与废料要进行区分放置,严禁两种材料不分,同区、同筐摆放。
6.9、模具使用完后,操作人员必须进行检查、保养,防止模具损坏。
6.10、模具、工具长期不用时须及时放入仓库指定位置,常用模具也必须及时归位,不得直接放在地上。
6.11、工作现场的产品摆放必须整齐、统一,摆放高度不得超出存放现场的限高标准,区域分界线上严禁放置任何物品。
6.12、物品在摆放时做到“一次摆放到位”,合理利用筐、架、卡板、托盘等载体工具,减少重复劳动和时间浪费。
6.13、运输载体筐、架、卡板、托盘以及运输工具车辆必须进行定置整齐摆放,严禁东摆西靠,提高生产效率与现场秩序。
6.14、各部门、班组使用的饮水设备必须经常安排值班人员进行清洁,生产车间员工饮水水杯必须统一摆放在班组指定的地方。
6.15、各部门、各班组使用的临时电线及电动工具的电源线,必须经常进行检查。如有脱皮、破裂现象及时送修与更换,如未及时送修或更换,则处罚相应责任人。
6.16、物品做到分区域放置并进行明显的标识。各小区域内摆放的物品必须要与区域标牌匹配,如待检区内放置的应当为待检验的产品,废料区堆放的必须为废料等。
6.17、所有成品、半成品不得直接裸放在地上,必须以栈板、塑料薄膜、塑料筐物料架、卡板等进行铺垫隔离,避免碰伤、划伤、污染和踩踏。物料架、筐等要保持清洁完好,如有损坏要及时处理。
东莞艾斯迪公司
文件编号
AS
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