大学生职业生涯规划(第五讲).pptVIP

第五讲 价值观探索 主讲 武夷学院 吴敏婕 有关“工作”的一分钟联想 我希望的工作是…… 请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所联想到的任何短语。 2006年毕业大学生职业价值观各项评分 2010年毕业大学生职业价值观各项评分 什么是价值观 价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一套自我激励机制。 生涯大师舒伯认为，职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人在从事满足自己内在需求的活动时所追求的工作特质或属性，它是个体价值观在职业问题上的反映。 价值观可以发生变化 个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化。 马斯洛需求层次理论 马斯洛需求层次对应的价值观 赫兹伯格的激励理论 为什么要考虑价值观 价值观在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、决定性的作用，甚至可能超过了兴趣和性格对个人的影响。 当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时，常常也是出于价值的考虑。 Gottfredson的“限制与妥协”理论 Gottfredsond 限制与妥协理论 人们在遇到环境限制时，在职业选择上通常最先放弃的是兴趣，其次是社会地位，最后是性别角色。 对美籍华人和中国人的调查都表明，他们最后放弃的是社会地位。 学生在有诱因的条件下均会忽略自己的兴趣而选择热门的科系或工作。 我们的