IT电信业项目经理简历4.docVIP

个人信息 姓 名： X x x 性 别： X 照片 出生日期： Xx-xx-xx 籍 贯： xxxxxx 目前城市： xxxx 工作年限： 5年 目前职位： 架构与设计项目经理 联系电话： xxxxxxxxxxx E-mail： xxxxxxxx 应聘方向 求职行业： 应聘职位： CTO/技术总监/项目经理/部门主管 个人定位： 以产品设计为主，领域知识为辅。通过深厚的系统架构功力，丰富的项目经验，敏锐的技术嗅觉以及精深的电信领域知识，为企业设计优质稳定的软件产品。结合团队建设经验及培训知识，培养打造一支高效专业的产品研发团队！ 个人目标： 不断探索新技术领域，寻求将IT业尖端技术与传统行业业务需求相结合，发掘新产业机会！ 核心竞争力 沟通协调能力强，团队管理建设经验丰富 执行力强，时间管理效率高 迅速而准确的问题分析和定位能力，能够深入发掘现象背后的核心问题 不断学习，持续改进 C++专精，但是涉猎过非常多软件开发语言及技术，知识面广 工作经历 项目管理经验： 2004年作为开发工程师入职现公司，2005年正式提升为项目经理。任职以来，对外负责了多个VIP客户合同的管理与实施，以优秀的施工质量获得了客户的信任，为公司建立了良好的声誉，此外参与了全国数十个项目的实施。对内带领研发团队设计并研发了多个核心平台产品，为公司产品的不断完善与提高打下了坚实的基础。 软件开发经验： 负责公司核心平台产品的架构设计，带领团队进行产品选型、研发及包装，构建及规划了企业的内部开发框架及公用代码库，指导并协助进行问题分析、定位及解决。 任职以来，凭借准确的问题分析能力，持续改进的学习能力和快速的开发速度，负责了公司多个重要核心产品架构设计，并参与过公司内部绝大部分产品线的研发，涉及包括c++/c、java、.net、delphi、php、asp、asm等绝大部分常用语言，积累了丰富的软件架构经验，并总结了一套高效、稳定、健壮、可靠的开发框架，有效提高了产品的研发效率与质量。 团队建设经验： 任职以来，不断通过代码比赛等等活动提升团队研发水平和凝聚力，还作为个人导师，为十多名新人进行指导和辅助，使新人在能力迅速提高的同时，也能快速融入整个团队中，至今已经有不少被培训过的新人成为公司的核心骨干，或者在其他公司担当重要职位。 此外还作为公司内部培训讲师进行知识推广与传播，还协助人力资源部门完善企业内部的培训体系 学历背景 2008.3--至今 1999.7 – 2003.7 中山大学管理学院 工商管理硕士(MBA) 在职 电子科技大学 计算机科学与技术 学士 自我评价 沟通协调能力强，团队管理建设经验丰富 执行力强，时间管理效率高 迅速而准确的问题分析和定位能力，能够深入发掘现象背后的核心问题 不断学习，持续改进 C++专精，但是涉猎过非常多软件开发语言及技术，知识面广 奖项及培训 奖项： 培训： XX平台研发，大功 电话会议系统，小功 国家二等奖学金 软件架构师 设计模式 DB2 DatabaseAdministrator 软件需求分析