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- 2017-12-07 发布于浙江
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放射工作人员健康管理制度
放射工作人员健康管理制度
1.放射工作人员就业前必须进行体格检查,体格合格方可从事放射工作。
2.放射工作人员就业后必须进行定期体格检查,对在甲种和乙种工作条件下工作的放射工作人员每年体检一次;对于丙种工作条件下工作的放射工作人员每2-3年体检一次;必要时可增加体检次数。
3.就业前、后体检结果由体检单位详细如实地记录在个人健康档案中。
4.放射工作单位对每位放射工作人员必须建立个人健康档案和个人剂量档案。
5.就业前、后人员的体检由放射工作单位组织到各省、自治区、自辖市卫生厅、局指定的医疗、卫生防护单位进行。
6.放射人员必须持证上岗,并定期复核。
放射卫生防护管理制度
1.认真学习、自觉遵守我国《放射性同位素与放射装置放射防护条例》和其他有关放射卫生防护法规、规章和标准。
2.建立健全放射防护管理机构、并认真履行其职责。
3.在新、改、扩建放射工作场所工程设计前,应先向放射防护管理部门提出申请,使放射防护设施与主体工程同时设计审批、同时施工、同时验收使用。
4.在更换放射装置前或对射线装置进行大修后、增减使用放射性同位素或变更使用量前,应先向放射防护管理部门申请。
5.积极配合放射防护管理部门对放射工作的监督管理。主动与放射防护管理部门联系对放射工作场所至少每年进行一次监督检测,并认真接受放射防护管理部门提出的监督意见。
6.经常对放射防护设施进行自检,发现问题及时修复,必要
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