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马克思工资本质论和其当代意蕴 　　摘 要：马克思的工资本质的核心是劳动力即商品，在资本主义制度下，劳动力商品的价值是工资。马克思深入分析工资和剩余价值的关系，得出必要劳动是工资的来源，剩余劳动创造剩余价值的重要理论。笔者认为，马克思的工资本质论是对剩余价值理论的延伸，在社会主义市场经济条件下，特别是改革开放30多年来的今天，重温马克思的工资本质论，对正确认识和解决我国在经改革和发展中存在的贫富差距扩大、收入分配不均等问题具有重要的现实意义。 关键词：马克思；工资本质论；当代意蕴 中图分类号：F01 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）30-0077-02 改革开放30多年来，我国深化经济体制改革，实现从计划经济向市场经济转变，逐步建立起社会主义市场经济体制，随着国民经济的快速发展，人民生活水平得到不断提高，在取得辉煌成绩的同时，国民也应看到社会上出现了贫富差距呈扩大趋势，收入分配不合理、不公平和不合法等问题。通过分析马克思工资本质理论，引入关于生产要素是否参与剩余价值的创造和分配的思考，以期对正确认识和解决我国在经济改革和发展中存在的问题提出几点建议。 一、马克思工资本质论的基本内容 马克思认为，在资本主义制度下，工资的本质是劳动力的价值或价格。但是，“在资产阶级社会的表面上，工人的工资表现为劳动的价格，表现为对一定量劳动支付的一定