【精选】晨夕会流程(行动成功).docVIP

晨会流程 主持人 伙伴 一、 列队 晨会时间已到，30秒内集合完毕！掌声响起来！10、9、8……1 全体伙伴，以主持人方向为标准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正。 音乐《向前冲》 二、 问好 激励 各位亲爱的龙航家人们，大家早上好！ 我们的三大作风是？ 非常高兴由我XXX为大家主持一天的工作,希望我XXX的主持能为大家带来一天美好的心情以及丰硕的业绩!（1分钟气氛带动：名人名言或励志格言，并说明） 好！ 认真、快、坚守承诺 XX万 三、 分数 现在由我宣布昨天值日主任XXX的分数是XX分（XXX身上有很多优点，他的。。。。。。。。。，让我们用一遍的掌声送给我们的XXX。） 掌声 四、 例行 检查 首先请问有无迟到需成长赞助的同事，（请XXX伙伴接受20元的成长赞助，直接领导接受连带责任10元，） 进入第一项，我们的仪容仪表检查，把目光投放到对面伙伴的身上，从头到脚仔细打量；我们的着装是否符合公司规范？胸牌有无佩带？男生皮鞋有无擦鞋油？更重要的是脸上有没有挂着灿烂和可爱的笑容？ 在此环节，请问有无需要成长的伙伴？（请XXX伙伴接受10元的成长赞助） 进入第二项，我们的5S检查，有请昨天的值班主任宣布检查结果，好的个人是XX，差的个人XX 五、入职介绍 今天我们龙航的大家庭里又增添了新成员，大家欢迎XX部门的XXX上来做一下自我介绍，有请XXX。 六、 企业 价值 准则 接下来，由我带领大家一起朗诵龙航科技价值准则！ 愿景：做全球最具增值系统服务能力的整车配套商和整体解决方案提供商使命：打造汽车影音电子领军企业，实现人.车.环境的智慧融合，创造和谐、智享空间核心价值观：品质 服务 价值（追求卓越品质、提供完美服务、创造超凡价值）企业理念：你的期待 我的承诺企业精神：团结 高效 创新 奉献龙航人才观：忠诚正直、专业进取产品观：创新? 科技? 实用客户观：一切以客户的价值为根本 三年的企业靠机遇，十年的企业靠管理，百年的企业靠文化，为我们行动成功拥有如此伟大的企业文化掌声鼓励一遍。 七、 龙的 呼唤 以主持人为基准向左向右看齐（间隔20公分） 开始行动，履行承诺！ 龙的呼唤，准备—— 开始—— 是的 （准备动作） 1234嘿，1234嘿123 41234嘿嘿嘿，300万 八、诵读晨祈文 （队形变换）下面大家一起朗诵晨祈文 行祀者礼 感恩词 九、 部门 指示 请问各部门有无相关事宜通报？（重复问到没有为止） 有请XX！/ 请问各领导有无指示。 十、 ！给予舞。独一无二舞蹈。各团队风采展示 团队队名队呼展示。 午会流程 主持人 伙伴 一、 列队 夕会时间已到，30秒内集合完毕！10、9、8……1 全体伙伴，以主持人方向为标准，向左向右看齐，向前看，稍息，立正，跨立! 音乐《向前冲》 二、 问好 激励 通报 各位亲爱的家人，下午好！ 请问有无迟到需赞助成长的伙伴， 好！ 认真、快、坚守承诺 XXX万 三、 部门 指示 请大家一起跟我来朗诵龙航价值准则。 若有，请举手示意答有 若有，请举手示意答有 若有，请举手示意答有 四、 舞蹈 （队形转换）大家一起来跳独一无二。 五、团队风采展示 团队风采展示 在有很多的大学生都是在毕业以后选择留在自己上学的城市，一来对城市有了感情，二来也希望能在大的城市有所发展，而现在很多大城市劳动力过剩，大学生想找到一个自己喜欢又有较高收入的职位已经变得非常难，很多刚毕业的朋友的月收入都可能徘徊在2000元人民币左右，如果您是这样的情况，让我们来核算一下，如何利用手中的有限资金来进行理财。如果您是单身一人，月收入在2000人民币，又没有其他的奖金分红等收入，那年收入就固定在25000元左右。如何来支配这些钱呢？ 　　生活费占收入30%-40% 　　首先，你要拿出每个月必须支付的生活费。如房租、水电、通讯费、柴米油盐等，这部分约占收入三分之一。它们是你生活中不可或缺的部分，满足你最基本的物质需求。离开了它们，你就会像鱼儿离开了水一样无法生活，所以无论如何，请你先从收入中抽出这部分，不要动用。 　　储蓄占收入10%-20% 　　其次，是自己用来储蓄的部分，约占收入的10%-20%。很多人每次也都会在月初存钱，但是到了月底的时候，往往就变成了泡沫，存进去的大部分又取出来了，而且是不知不觉的，好像凭空消失了一样，总是在自己喜欢的衣饰、杂志、CD或朋友聚会上不加以节制。你要自己提醒自己，起码，你的存储能保证你3个月的基本生活。要知道，现在很多公司动辄减薪裁员。如果你一点储蓄都没有，一旦工作发生了变动，你将会非常被动。 　　而且这3个月的收入可以成为你的定心丸，工作实在干得不开心了，忍无可忍无需再忍时，你可以潇洒地对老板说声“拜拜”。