企业家与企业家成长对策的分析研究.pdfVIP

内容提要 `I、二、功能是、?、、、需要什1么。:。:质?、、、，、、:、一。二?、因、 决定了企业家的这样一-1成长过程?我试图能找饰琳释述卜问题的基本因衫文章从企业 家是随 “经济发展成为世界各国重心”的时势而产生的英雄这一背景出发，将企业家首先安 上 “经济发展的推动者”这 称‘号，接着用功育盼析法分析了企业家在执行 “推动经济发展 功能”时所做的工作，也就是企业家的作用及作用本身所包含的一整套任务、活动和职责。 并对执行这功能的企业家素质进行了分析。在研究这些素质的过程中，我们发现，它们之间 并非毫不相关，而是相互联系，相互影响。研究它们之间的关系和变化发展可使我们了解企 业家为什么会发生变化。最后，我们用 “欲望、需要、自由企业体制”来解释这一过程，这 与经济学家比较认同的观点 “自由企业体制最能激发企业家精神并使之发挥作用的动力，是 最好培养企业家队伍的环境”相一致。 关键词:企业家功能 企业家素质 企业家成长 企业家人力资本 ABSTRACT In1980s,entrepreneurwasoneofthebestpopularthequestions, The thesisdiscusswere:whatare the entreprenurfunction ?what qualitydotheentreprenurneed?Howdotheentrpreneurgrowup?What decide theentrepreneurgrowth。Itried to findoutwhatcould explainthesequestions.Atfirst,thethesisseentheentrepreneuras thepersonswho impluseddevelopmentofeconomy。Second,Ianalyzed what the entrepreneur did when they implused development of economy ，and studied the entrepreneurquality,Ifound thattheir quality interacted。 Iknew why did the entrepreneur change by studying their quality 。 Finally, the thesis explained these questionsbydesir、demand、systemofcompetition,thisisequalto theviewthatthesystemofcompetitionisthebestplacethatcan inspirtheentrepreneur, Keywords:entrepreneurfunction entrepreneurquality entrepreneurgrowth entrepreneurcapital 第一章 理论回顾 }}西方传统的新古典经济学中，企业被看作是一个生产函数，而资木和劳动 则只是生产要素，作为生产要素，资木和劳动力是对称的，它们各自的报酬取决于 各自对%l:产的贡献。在均衡的情况下，工资等于劳动边际L产率，利润 (利息)率 则等于资木边际%t-.产率。在那Ep企业家的基本作川被掩盖，企业家钓经济理论中是 没有地位的。然而随着企业家在经济发展中的现实作川的市要性越来越明显，AF不 断为人们所认识，新古典经济学的企业家理论受到许多经济学家的挑战，这些挑战 1--要来自两个方而:(I)企业家理论， (2)现代企业的 “经理革命”F而我们将 分别概述。 一、企业家理论的主流— IS歇尔的企业家理论及其拓展者。 I.作为，}，间商人的企业家 一马歇尔认为:拥有流动资木的商人在市场经济 「卜实质 卜发挥着拍卖人的作川。 当市场处于均衡状态时，根木就不需要拍卖人，只有当市场处于不均衡状态，山于 潜Y1的买卖双方之IHl不能充分掌握对双方都有利的交易机会，以及实现交易手段不 完全，而妨碍了交换交易的顺利实现。在这种情况下，}「间‘商人的参’j，先于当事 者发现改善,1.:产资料分配关系 (即不均衡状态)的可能性，为双方提供能利川这种 交易机会的服务。商人的出现在于存在