银行ⅩⅩ支行ⅩⅩ年年度总结及ⅩⅩ年工作计划.docVIP

ⅩⅩ银行ⅩⅩ支行ⅩⅩ年年度总结及ⅩⅩ年工作计划 ⅩⅩ年ⅩⅩ支行在支行领导的正确领导下，在支行各职能部门的鼎力支持下，各项业务有序开展。ⅩⅩ支行营业部紧紧围绕支行ⅩⅩ年工作的总体思路，建立健全各项规章制度，努力提升服务工作质量、加强内控风险管理工作，切实提高风险防范意识。 一、ⅩⅩ年年度总结 、各项指标完成情况 截止ⅩⅩ年12月8日止，我支行储蓄存款时点达到14071.47万元，比上年末增加13024.97万元；理财销售99358万元；对公存款时点完成9.42万元，比上年末增长9.42万元。 截止12月8日，我支行员工营销掌易行共250个，完成全年任务的114%；银保通销售共455.7万元，完全全年任务的351%。 发展单位客户共23户，其中激活对公综合平台客户12户，完成计划的100%； 工作主要措施 1、加强日常管理，规范员工行为 在去年的基础上，我支行加强对日常业务、核算质量和优质文明等方面制度建设，对员工岗位职责进行修订，以此来有效提高员工按规程进行业务操作的意识，确保各项业务的稳健运行。 (1)、员工岗位职责。对营业部现有员工岗位情况进行核实定岗，分别对综合柜员、库管授权员、反洗钱岗、电子银行业务专管员、大堂经理岗、清分综合岗、理财监控管理岗制定了详细的岗位职责。ⅩⅩ年10月，根据总分行要求，对各个岗位进行岗位梳理，加强不相容岗位的监督管理工作。 (2)、日常管理制度。制定了《ⅩⅩ支行员工日常管理规定》、《ⅩⅩ支行员工每日工作流程》、《ⅩⅩ支行内部检查差错管理规定》等制度。 (3)、人民币管理制度。根据总分行下发的《ⅩⅩ银行人民币管理工作指引》，设立人民币清分操作岗以及清分管理岗，加强柜员人民币识别工作，并结合鉴别仪器有效识别假币，从根本降低我行假币浓度。 2、做好日常的服务结算工作 做为，日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。 1）、