海源学院2007-2008学年下学期-昆明医科大学.docVIP

昆明医科大学本科护理专业 《护理管理学》试卷 闭卷考 考试时间100分钟 试卷总分100分 题目 一 二 三 四 五 六 七 总成绩 复核人 得分 一、单项选择题（每题1分，共20分） 得分 评卷人 1.管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的（ ） A. 客观性 B. 艺术性 C. 科学性 D. 社会性 E．自然性 2.下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容 （ ） A.管理需要有稳定的行政组织体系 B.工作应流程化 C.管理过程要遵循14项管理原则 D.实行刺激性报酬制度 E.管理活动要把握全局，总体规划 3.用数字表示预期效果的一种数字化计划称为（ ） A.宗旨 B.预算 C.目标 D.策略 E.目的 4.医院的主要功能是下列哪项 （ ） A.医疗 B.教学 C.科学研究 D.预防 E.社区卫生服务 5.用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的 （ ） A.公平原则 B.结构合理原则 C.满意原则 D.可变原则 E.成本效率原则 6.护理人员排班应遵循的首要原则是 （ ） A.满足病人需要 B.有效利用资源 C.降低人力成本 D.合理组合人员 E.公平原则 7.在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是 （ ） A.1.1型管理 B.1.9型管理 C.9.9型管理 D.9.1型管理 E.5.5型管理 8.下属向上级汇报工作进展是 （ ） A.平行沟通 B.斜向沟通 C.非正式沟通 D.上行沟通 E. 下行沟通 9.下列哪项属于双因素理论中激励因素 （ ） A.员工的福利待遇 B.工作环境条件 C.人际关系 D.组织管理制度 E.工作成绩得到认可 10.当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢 复平静时，可采用的策略是 （ ） A.回避 B.合作 C.强制 D.妥协 E.迁就 11. 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是 （ ） A.泰勒的科学管理理论 B.法约尔的管理过程理论 C.梅奥的人际关系学说 D.马斯洛的人类需要层次理论 E．贝塔朗菲的系统理论 12.注重于对已发生的错误进行检查并督促改进属于（　）A.事前控制 B.过程控制 C.事后控制 D.直接控制 E.间接控制 13.领导生命周期理论认为，领导方式的选择要根据（ ） A. 上下级关系 B. 领导者职权 C. 组织内上下沟通 D. 下属的成熟度 E.工作任务结构 14.属于一级医疗事故的是 （ ） A.造成患者死亡、重度残疾的 B.造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的 C.造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的 D.造成患者明显人身损害的其他后果的 E. 造成患者不良后果 15.PDCA循环法包括 （ ） A.三个阶段，八个步骤 B.三个阶段，七个步骤 C.四个阶段，八个步骤 D.四个阶段，七个步骤 E. 四个阶段，六个步骤 16. 关于公平理论，以下阐述错误的是（ ） A. 公平即经济报酬均等 B. 报酬的公平与否会影响职工的积极性 C. 公平不是平均主义 D. 客观评价工作业绩是公平分配的前提 E.重视个人效价 17. 下列哪项不属于卫生事业组织（ ） A. 药品、生物制品、卫生材料的生产、供销及监管机构 B. 妇幼保健机构 C. 卫生防疫机构 D.医学院校 E. 红十字会 18.执行医嘱是否及时、准确是临床护理工作的 （ ） A.要素质量评价 B.环节质量评价 C.终末质量评价 D.素质评价 E.价值评价 19. 病人的体温和脉搏属于下列哪类信息（ ） A. 自然信息 B. 生物信息 C. 社会信息 D. 发展信息 E.数据信息 20.从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是 （ ） A.20～30岁 B. 20～40岁 C. 25～30岁 D