南京交通职业技术学院校企合作项目管理办法.doc

南京交通职业技术学院校企合作项目管理办法 （讨论稿） 第一条 指导思想 按照“资源共享、优势互补、责任同担、利益共享”的原则，建立校企合作机制。发挥各自优势，共同发展，达到学院在提高人才培养质量与师资队伍建设、企业在经济与社会效益等方面的双赢。 第二条 适用范围 本管理办法适用于学院各系部、各职能部门在人才培养模式创新、学生顶岗实习、科研与技术服务、国内外行业企业合作办学、职业培训与技能鉴定、大学生创业与就业等各项校企合作工作。 第三条 组织机构 （一）校企合作委员会 校企合作委员会是学院校企合作的统筹协调管理机构，由学院领导、相关职能部门与系部负责人等组成。加强校企联系，协调校企双方的互动，共同推进校企双方发展，围绕学院的发展战略，建立校企合作资源共享平台，为学院校企合作工作的正常运转做好统筹、指导、协调。 （二）校企合作办公室 校企合作办公室负责落实校企合作委员会的决定和各项管理制度的制定，负责合作项目的管理、协调。建立和强化质量管理的监督制约机制、自我完善机制，保证合作项目科学、规范地运行，更好地满足高素质高技能人才培养的需求。为学院校企合作工作正常运行做好协调和服务工作。 （三）系部 系部在开展校企合作工作中负责本单位校企合作项目的联系、申报、运作、管理、成果的统计、总结、推广等工作，并自觉接受校企合作委员会对本单位校企合作项目的效益评价。负责本单位在校企合作项目实施期间，学院资产的保值增值。负责本单位校企合作中的各项经费管理。 （四）校企合作项目组 该机构为非固定机构，随项目立项而建，随项目结束而终止。由系部或校企合作办公室指定人员担任。小项目可由一人担任，大项目可由多人担任，但一般情况下不超过5人。选派其中一人担任项目组长。 第四条 校企合作发展基金 （一）基金来源 校企合作发展基金的主要来源:学院划拨的校企合作专项资金，学院在校企合作中的收益，企业、校友及社会等各方面的捐赠等。 （二） 基金使用 校企合作基金主要用于：在人才培养模式创新、学生顶岗实习、科研与技术服务、国内外行业企业合作办学、职业培训与技能鉴定、大学生创业与就业等各项校企合作工作中所产生的费用。为规范校企合作发展基金的使用，由校企合作委员会审核校企合作工作的总体情况，院内各单位提出的校企合作方案经专家委员会评审后，重大立项报送院长办公会审批，重点立项提交校企合作委员会审核批准，一般立项提交校企合作办公室审核同意。 （三）基金管理 校企合作发展基金用于支持提高我院校企合作的水平，基金在使用上分为两部分：一是采用项目立项的形式进行运作，约占发展基金60%；二是设立扶持专项资金，约占发展基金40%，对院内各单位的校企合作工作给予支持，经院校企合作委员会审核批准后划拨。 第五条 校企合作的任务方式 （一）校企合作的任务 1、合作开展师资培养：企业为学院进行教师培训每年安排教师到企业挂职锻炼提高教师的专业技能水平学院不定期邀请企业代表举办专业建设研讨会讲座每学年邀请企业专家为学生毕业设计进行指导和考评共建发展校企科研开发项目，走产学研相结合之路提供共同参与开发科研项目的机会“订单式”培养加大学生与企业的参与；不定期为企业生产一线技术骨干人员进行培训。?通过合作，提高了学生的签约率，缩短了进入企业后的适应期，提升就业质量。 序号 企业捐赠资金总额X（万元） 奖励金计算办法Y（万元） 1 X≤10 Y=0.3×1．2 2 X＞10 Y=（0.3+(X-10) ×1%）×1．2 （2）对于引进企业捐赠设备的，并按相关程序计入我院资产的，根据第三方机构的评估报告，按捐赠设备等价价值或资金总额进行计提，作为引进人的奖励。 表2企业捐赠设备奖励金计算办法 序号 企业捐赠设备和资金总额X（万元） 奖励金计算办法Y（万元） 1 X≤10 Y=0.3 2 X＞10 Y=0.3+(X-10) ×1% （3）对于引进企业捐赠软件的，并按相关程序计入我院资产的，根据第三方机构的评估报告，给予引进人相应的奖励。 表3企业捐赠软件奖励金额计算办法 序号 企业捐赠软件价值X（万元） 奖励金额（万元） 1 X＜50 0.1 2 50≤X＜100 0.2 3 100≤X＜500 0.3 4 500≤X＜1000 0.4 5 1000≤X 0.5 （4）引进的设备不属于我校，但学院可以用的，这种方式学院也给予奖励。 表4引进企业设备奖励金额计算办法 序号 企业合作设备总额X（万元） 奖励金计算办法Y（万元） 1 X≤10 Y=0.3×0．4 2 X＞10 Y=（0.3+(X-10) ×1%）×0．4 （5）由校企合作办公室下达到系部的技术服务二级项目奖励 学院一次性奖励完成任务者1000元。若企业对项目完成有经济奖励的报酬，学院收取总额的20%，