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浅议新形势下电力企业党建思想政治工作 　　摘 要：市场经济不断发展的今天，作为经济发展中重要支撑力量的电力企业，加强党建思想政治工作显得日益重要。本文主要通过电力企业党建工作的重要性以及发展现状和问题的分析，总结出几点关于做好党建工作的措施，使得党政建设更加具有可操作性。 关键词：电力企业 党建 思想政治工作 在社会主义现代化发展中，加强电力企业的党建思想政治工作对企业的长远健康发展具有举足轻重的作用。面对企业发展中不断出现的新问题和新矛盾，只有继续有力地加强党建工作，才能推动经济的健康发展，促进和谐社会的建立。 一、电力企业党建思想政治工作的重要性 （一）可以促进企业的统筹发展 党建思想政治工作在企业的发展过程中起着总领全局的作用。它指引着企业的发展方向，以思想政治工作促进企业经济建设的进步和协调发展。坚定不移地执行党的路线、方针和政策，不断提高自身在同行中的竞争力。 （二）可以保障员工的合法权益 保护员工的合法权益是促进企业持续发展的必要因素之一。党建思想政治工作可以从企业实际出发，确保企业员工的权利不受到损害，落实“以人为本”的科学发展观，提高和保持员工工作的热情和积极性，同时又明确地规定了员工必须应负的责任和应尽的义务，保障企业有序发展。 （三）可以推动企业文化的多元化发展 党建思想政治工作可以将党的先进思想传达给企业员工，提高企业员工思想政治觉悟的同时，直接地影响到企业的文化建设，形成了新的与时俱进的企业文化精神，为企业的进一步发展创造良好的文化氛围。 （四）可以优化企业的工作方式 加强党建思想政治工作，使电力企业可以根据实际发展状况和发展前景，摸索出一个有利于促进党员创造性思维的发展模式，一个适合企业生产力不断改革创新的模式。可以充分发挥党员的先进性，特别是在生产力发展中的先进代表性，促进企业工作方式的发展创新，不断开拓进取。 二、电力企业党建思想政治工作的现状及问题 （一）对党建思想政治工作的重要性认识不足 基层党建思想政治工作是我国执政党开展工作，促进发展的基础和关键。在实际工作中，许多电力企业对党建思想政治工作认识不足，党建意识薄弱，缺乏促进党建思想政治工作的积极性和主动性。有些企业仅将经济利润放在重点和首位，只谈业绩，对党建工作却是一笔带过甚至避而不谈。有的基层党支部甚至无法统一党建思想政治工作的主要内容和主要观点，没有制定党建思想政治工作的计划和措施。 （二）党建思想政治工作制度建立不完善 党建思想政治工作制度是否完善和健全严重影响到企业发展状况的好坏。在实际工作中，有些电力企业没有制定工作计划使得党建工作具有很大的随意性，有的制定了计划，但缺乏考核监管机制，导致许多工作在开展时只是流于形式，敷衍了事。制度的不完善导致党组织在企业中没有发挥应有的作用和实效。 （三）党建思想政治工作方式缺乏创新 一些电力企业采用以前传统的方式来开展党建思想政治工作。或是依靠报纸开展学习，或是依靠黑板进行宣传。党建思想政治工作方式陈旧，缺乏创新，形式单一，缺乏吸引力。导致了党员学习的积极主动性不高，创造性思想受到禁锢，严重阻碍了党建思想政治工作的开展。 （四）党员队伍整体素质有待提高 电力企业注重吸收新生力量加入党组织，党员队伍不断发展壮大，虽在一定程度上调动了绝大多数人的入党积极性，但对党员的思想教育工作开展不够及时，导致个别党员在思想上没有与时俱进，在工作上没有积极的工作态度。 三、做好电力企业党建思想政治工作的重要途径 （一）提高对党建思想政治工作重要性的认识 不断提高企业对党建思想政治工作重要性的认识，结合企业的发展情况，从实际出发，在思想上达到统一认识。可以通过宣传三十年来的改革开放带来的各方面的发展与进步，使员工充分地认识到，只有坚定地跟着党的政策方针走才能创造新的发展局面，从而不断深化企业员工的政治思想认识，提高思想政治觉悟水平。 （二）建立完善的党建思想政治工作制度 一是加强党建工作组织管理制度的建设。由于党建思想政治工作本身的特殊性，需要企业在加强基层党组织建设的同时，要建立起与企业发展相适应的党建工作组织管理制度，保证党建工作有计划、有组织的进行。要明确党建工作的基本指导思想和内容，制定基本的工作原则和要求，充分发挥制度建设在党政工作中的积极作用。 二是加强党建工作监察管理制度的建设。把思想政治工作渗透到员工的意识中、切实融入实际生活工作中，离不开监察管理制度的建立和完善。将员工的思想政治工作纳入到员工的工作考核体系中来，利用有效的手段加强员工思想政治工作的落实。 （三）创新党建思想政治工作方式 企业可以采取各种方式进行党建思想政治工作。可