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“学习实践科学发展观”活动 简 报 嘉兴市第一医院 第五期 二○○九年六月 本 期 导 读 1．院党委召开专题民主生活会 2．广开言路求发展 付诸实践显成效 ——嘉兴一院学习实践边学边改取得实效 3．嘉兴一院开门纳谏 社会监督员恳谈医院科学发展 4．“健康”、“居保”服务联动，惠及群众本是一家 根据学习实践科学发展观活动分析检查阶段的实施方案要求，院党委于6月5日下午召开了党委领导班子的民主生活会。 本次民主生活会的主题是：以科学发展观重要思想为指导，从实践科学发展观出发，针对医院工作的实际，重点围绕思想解放、发展思路、科学决策、改革创新，促进发展、统筹协调、服务基层等方面，从主客观上剖析医院在建设与发展中存在的问题，提出建议与对策，推动医院科学发展。 为了开好本次民主生活会，院党委在会前作了部署： 1．广泛征求意见建议，寻找制约医院科学发展的突出问题；查找党员干部和职工队伍中的突出问题。在第一阶段广泛征求意见的基础上，再次召开了年轻党员、医院“两代表一委员”和部分民主党派代表以及社会监督员座谈会。向社会各界和医院党员职工发放意见征求表共400份，并对征求上来的意见建议进行梳理汇总，反馈给每位党委领导班子成员。 2．二是领导班子成员对照医院科学发展的实际情况，对照各自承担的工作职责和履行情况，尤其是今年新领导班子组建上任后，通过各种途径倾听民声、了解民意掌握的信息，认真分析检查在医院发展及领导班子成员个人工作中存在的问题，撰写发言材料，提出整改意见和建议。 3．三是在领导班子成员之间、领导班子与职能科、大内大外科中层干部、支部书记之间展开对话，就医院落实科学发展观要求，推进医院可持续发展沟通思想，交换意见，并达成共识。 民主生活会在院办四楼会议室举行，参加民主生活会的有院党委班子成员殷新光、曹浩强、宗酉明、向以强、刘加良，副院长姚明、钱钢列席了会议。市卫生局局长严吉丹、组织人事处处长李金大到会。会议由殷新光副书记主持并讲话，院党委曹浩强、宗酉明、向以强、刘加良分别作了发言。各位领导都从学习实践科学发展观的高度和医院目前的实际情况，剖析了医院当前发展中遇到的困难和自身存在的问题，对干部队伍建设、安全医疗、医院文化建设和医院发展等方面问题进行了对策研究。 各位领导在谈到班子建设时，一致认为新组建的领导班子是团结的，是想干事能干事的。自2009年2月16日领导班子重新调整、部分到任后的2个多月中，在行政领导缺编、对新的工作岗位、工作环境还不熟悉的情况下，新的领导班子成员齐心协力，团结一致，尽心尽责，比较平稳地度过了调整期。并通过深入细致地了解，在较短的时间里基本摸清了医院存在的问题，采取了有效措施，取得了明显效果。从3、4、5三个月的统计数据看，医院收入积余明显增加，职工的收入得到一定的提高，职工的工作积极性和凝聚力都有所增强，符合学习实践活动“人民群众得实惠”的总体要求。因此班子成员大家干劲足、有成就感，也很有信心将医院建设发展得更好。 整个民主生活会都是在真诚善意的气氛中进行，通过民主生活会使大家思想更统一，工作思路、发展目标更明确。 卫生局严吉丹局长在听取各位发言后作了重要讲话。严局长对新一届领导班子在短短3个月零20天时间里所取得的成效，作了充分的肯定和高度的评价：一是开局良好成绩显著。通过大量的调查了解，理顺了职工的情绪，安全医疗工作方面也有创新，从业务数据指标中可以看出成绩显著。二是目标明确措施有力。在非常短的时间里摸清了底细，理清了思路，针对医院的一些问题采取措施效果明显。三是顺民意得人心。尽管时间不长，但解决问题不少，职工反应相当不错，非常高兴地看到医院各方面产生的积极变化。严局长在肯定了成绩之后，也对领导班子提出了四点要求：一是加强学习善于总结。要带着问题学，在实践中学习、总结、提炼。二是求真务实尽职尽责。科学发展观的“四句话”，实质就是实事求是，遵循客观规律办事。班子成员每个人把自己的事情做好了，也就是把医院的工作做好了。三是凝心聚力艰苦创业。要理顺群众的情绪，关注民生，顺应民意，把职工的心声作为第一信号，通过凝聚人心，更大程度调动职工的工作积极性。四是率先垂范团结协作。相信在曹院长带领下的一院领导班子，目前面临的艰巨任务一定能完成，存在的问题一定能够迎刃而解。相信嘉兴一院的明天一定能够成为名符其实的嘉兴市第一医院。   广开言路求发展 付诸实践显成效 ——嘉兴一院学习实践边学边改取得实效 为促进医院科学快速发展，嘉兴一院自上而下采取一系列措施广泛征求意见建议。一是畅通途径，鼓励职工主动建言。一院早在今年2月就在内网上开通了院长信箱，职工无需注册就可以直接给院长留言反映情况，截至5月底共收到职工来信31封，并一