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浅谈高校辅导员核心工作
浅谈高校辅导员核心工作 【摘 要】本文针对新形势下提升高校辅导员工作的要求,结合几年来高校辅导员工作的实践,对高校辅导员的工作原则和职责范围进行分析,提出怎样才能做好高校辅导员工作。
【关键词】高等教育;思想政治教育;辅导员;核心工作
高校是人才的摇篮,高校教育工作者肩负着重大的责任,作为高校的学生辅导员正扮演着越来越重要的角色。辅导员是高等学校全面负责班级学生思想、学习、生活等工作的教师,是班级的组织者、领导者和教育者,是学校办学思想的贯彻者,是联系班级任课教师和学生团队组织的纽带,是沟通学校、家长和社会的桥梁。辅导员工作的优劣直接影响到学生的成长。本文针对新形势下提升高校辅导员工作的要求,结合几年来高校辅导员工作的实践,对高校辅导员核心工作进行分析,提出怎样才能做好高校辅导员工作。
1 辅导员的工作原则和职责范围
辅导员工作是重要的,同时也是讲原则的,通过基本的学习,对辅导员的工作原则总结如下:
(1)认真学习党的路线、方针政策,尤其是党和国家制定出的有关教育方面的政策,使自己的工作始终与党中央保持一致;
(2)要加强自身业务水平的提高,学习教育学、心理学等理论知识,要能根据实际情况研究学生工作,掌握新规律,解决新问题。努力做好学生的思想工作,坚持思想教育和管理相结合的原则;
(3)对待学生工作要有高度的责任感和事业心。工作要兢兢业业,脚踏实地,要有奉献精神,要时刻关心和爱护学生,帮助学生解决各种苦难,要经常深入学生中去,了解情况发现问题,并及时解决。同时,思想教育要耐心,工作方法要灵活,克服急躁和畏难情绪,加强自身的修养,做学生的良师益友;
(4)要有雷厉风行的工作作风,遇到重大问题要及时向领导请示报告,工作要有严格的科学性、计划性、讲究高效率;
(5)以身作则,严格要求自己,言行一致,要求学生做到的自己首先要做到,处处给学生做榜样,时时为学生做楷模;
(6)要及时认真地总结工作经验,摸索新形式下当代大学生辅导员工作的规律,尤其要在我校创建世界一流大学,培养一流创新型人才的办学目标下,总结我校辅导员工作的规律。
2 做好辅导员工作的基本途径
2.1 确立以学生为本的理念,树立一切为学生服务的意识
以学生为本,全面教育引导学生成长成材是我们一切工作的出发点和落脚点,是我们辅导员应确立的根本观念。辅导员处于学校与学生联系的第一线,和学生保持着比较固定的直接联系。学生工作必须面向每个学生,尊重、关心、教育、引导好每一个学生,最大限度地满足每一个学生成长成材的需要。辅导员的角色更多的应是引导者,包括对学生个体或群体所进行的思想引导、学习引导、生活引导、交往引导、人格引导、发展性的引导等。辅导员要做到尊重、关心学生,理解、体谅学生,信任、接纳学生,逐渐建立起一种体现关爱―理解―公正精神的教育模式。
2.2 做好班级建设
作为高校辅导员,每人要管理200名左右的学生,在一定程度上给我们辅导员工作带来压力。因此,辅导员工作要形成和强化“以学生自主管理、学生干部管理、辅导员加强引导”的新机制,建立以学生为主体的工作模式,把工作重心放在推动学生实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束上,学生自律意识和能力加强了,学生工作就会收到事半功倍的效果。班级建设要做好以下几个方面:
2.2.1 建设好学生班干部队伍
学生班干部是学校与学生联系的纽带。他们的思想素质较好,学习成绩优秀,管理能力突出,有某些方面的特长,在学生中有较高的威信,建立好学生班干部队伍有利于辅导员工作的开展。
2.2.2 打造先锋模范的学生党员队伍
党建工作贯穿于辅导员工作,学生党员具有党的先进性政治理论的武装,他们作为学生又最直接地了解学生的思想,学生的困难学生的需要。有利于从学校、院系、班级自上而下地贯彻和执行国家的各项政策。
2.2.3 班级建设应与学风建设紧密联系
学习永远是学生的中心任务,高职学生也不例外。而班级,作为我们自我教育,自我管理,自我服务的主要组织载体,其建设便有其举足轻重的地位。良好的学风建设决定着整个班级的风气,它可以使每位学生深受其益。但学风建设不当也可使许多学生深受其害。作为学校最基本的单位班级,其班风直接影响着学校的风气。班级学风即是一个班级在长期存在和发展中形成的学习风气,它是体现一个班风气好坏、群体素质好坏的重要特征。
2.2.4 构建一组沟通的平台
辅导员要做好学生工作必须及时了解和掌握新生的思想动态。但大学的学习方式相对中学来说要更为松散、自由和宽松,所以辅导员不可能每天都和每个学生见面开会,即使是班会,也不像中学那样频繁。为保持信息渠道的畅通,为增进师生间的交流和沟通,辅导员应该拓展思路,除了传
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