秋季幼儿园招生计划.doc

秋季幼儿园招生计划 秋季幼儿园招生计划(一)：幼儿园秋季招生方案 　　中心幼儿园2013年秋季招生方案 　　一、 园况分析: 　　本园现有班级 个，幼儿 名。其中小班 个，幼儿 人；中班 个，幼儿 人；大班 个，幼儿 人。 　　二、 预计招生人数 　　小班预计招生15人；中班预计招生5人；大班预计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。 　　三、招生对象 　　小班——2009年9月1日-2010年8月31日出生的幼儿，中班招收2008年9月1日-2009年8月31日出生的幼儿，大班招收2007年9月1日-2008年8月31日出生的幼儿，身体健康（无慢性传染病），可正常参加集体活动的适龄幼儿。 　　三、招生时间： 　　2013年6月10日统一报名，6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。 　　四、招生基本程序 　　１.发布招生简章【秋季幼儿园招生计划】 　　5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况，幼儿园基本情况包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。 　　2.组织招生报名 　　报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，及时的公布录取幼儿名单及编班情况。 　　3.组织新生入园 　　幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康档案和《儿童预防接种证》 　　五、报名地点 　　城关中心幼儿园教学楼二楼园长。 　　八、成立招生小组 　　组 长: 园长） 　　副组长： 　　分组长：各班班主任 　　2013年 月 日 　　秋季幼儿园招生计划(二)：2015年秋幼儿园招生方案 　　2015年秋幼儿园招生方案 　　一、成立园内领导招生小组： 　　总组长： a组组长： 　　b组组长： 　　二、招生对象：2－6岁身体健康（无慢性传染病）、智力正常、可 正常参加集体活动幼儿。 　　三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，美丽，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣传。 　　四、招生办法： 招生宣传工作分四个阶段进行。 一阶段：6月1日－7月1日 向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。 二阶段：7月2－8月24日 1.发传单、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。 2.学校门口及招生范围内张贴宣传海报。 组纷织我校年轻教师及幼儿园教师下乡加强宣传。宣传内容将我校幼儿园即将升级为北郊第二幼儿园，校园将进行全面改造升级这方面大力宣传。 三阶段： 1. 统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 2. 巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。 　　四阶段：9月1－9月10日开学初期 再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 　　五、招生准备工作： 1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施. 招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培养。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长向我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术来解答家长的疑问（解疑对答如流）。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣传我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。 2、招生礼仪：教师形象，普通话， 　　七、教师招生奖励办法 教师完成招生指标人数奖励办法（组长招生奖励为组员平均值） 统一招生：园内安排另算起加班费10元/天，幼儿园提供车辆，集体招生宣传时间以外自行出行。 1、 每位教师完成 3 人以上（含 3人）奖励 200 元加每生100元补贴 2、 每位教师完成 5 人以上（含 5 人）奖励 300加每生100元补贴 3、 每位教师完成 8 （含8人）人以上奖励 500 元加提每生100元 补贴 4、 每位教师完成 10人以上（含10人）奖励800元，加每生100元提成。处罚办法： 1、 在登记过程中有造假现象，一经发现处罚该教师和组长 50 元/人次 　　2、小学教师每人最低招一名学生，未完成者每人扣50元。 　　3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。 　　北郊五丰学校 201