索尼：you believe,you can do.docVIP

鹤岛克明先生(Mr.TsurushimaKatsuaki)现任索尼公司执行副总裁，是索尼公司最高层领导之一，全面主导索尼的技术研发工作。从2004年6月至今，兼任索尼(中国)有限公司首席技术官。鹤岛先生自1966年加入索尼公司以来，历任多项重要职务，为索尼的新技术和产品开发做出过许多杰出贡献，并被载入索尼公司的发展史册。特别值得一提的是，鹤岛先生在八十和九十年代初分别带领研发团队开发出CD播放机和MD产品，从而开创了数字音乐消费电子产品这一崭新的领域，广泛应用至今。 即使在飞机上，他的着装也一丝不苟：熨烫过的白衬衣，深色的西装，经典的斜纹领带，手工精致的袖扣……初见鹤岛克明先生，很容易被他规范的外表所迷惑，以为是大众印象中标准模式化的日本人——举手投足都经过严格计算，这只手拿什么东西，拿到哪里，都心中有数，纤毫不差，象闹钟一样具有机械性。 然而，那不过是误解。在相机之下，鹤岛先生自如地展露着请求他摆出的各种表情与姿势，没有拘谨，也没有挑剔，这样的随遇而安，必定是心怀若谷的人。 最后的一张照片，鹤岛先生站在25层楼的落地窗前，身后是夕阳西下的北京，单手捧着Sony笔记本的他，忽然笑着说，“这像不像Sony广告中女模特的姿势？”多么可爱的老人。 也正是他，先与Sony结缘于四十年前，之后带领Sony的研发团队，在80年代率先开发出了CD音频产品；又于90年代初，主持研发出了一种崭新的存储介质——MD(MiniDisc)……享受音乐的方式一直在更新，最初的留声机也早已被淘汰，但时至今日，CD和MD仍在全世界范围内被广泛地应用。 对于苛求音质的发烧友而言，它们难以被MP3取代。而让音质变得更好，正是鹤岛先生加盟Sony的初衷。 从40年前的本土公司到现在的跨国集团，他对Sony迅速而稳健地发展功不可没，可他却说：“是Sony给了我实现梦想的机会。” 在Sony与东芝的PK中， 他选择了Sony 自古以来，鹿儿岛就被视为新兴思想的发源地。即使在推行锁国政策的时代，鹿儿岛仍是一个引进西方先进技术的岛津藩的领地，葡萄牙人的枪和传教士的基督教首先从这里登陆日本。这种西方文明的引进，推动了1868年的明治维新，而鹿儿岛的优秀人才西乡隆盛和大久保利通则成为著名的“维新三杰”。 “在当地成长的人，秉承了这种特质，会去做一些别人认为不可能的事情。”这在幼年的鹤岛克明身上初现端倪。当其他少年把时间耗费在球场上时，他却在迷恋另一种游戏——把电子产品拆卸重装，用最原始的方式探究它们的原理。 连他对音乐的爱好也与器械有关，中学时代的鹤岛先生擅长单簧管，在学校乐队中担任乐手。多年之后，虽然因为疏于练习技巧不再娴熟，但是对音乐的热爱已经深植在他的内心，从此挥之不去。 这时，他第一次听说了Sony创始人之一的井深大先生，他的“东京通信工业株式会社”(Sony的前身)被电子产品爱好者们亲切地称呼为“东通工”，在他们的圈子里非常有名。从这位技术天才的身上，他似乎看到了自己未来的道路。之后，品学兼优的鹤岛先生，顺利地成为了早稻田大学理工学部的学生，同时，也是井深先生的校友。 现在看来，这些貌似杂乱的片段，其实，都是他走上Sony之路的契机。可那时的他并不知情，直至大三那年在东芝的实习。 60年代的东芝是日本三大电器公司之一，典型的大公司，气氛严肃，办公室中所有的桌椅都象小学教室那样挨着摆放，最前方坐着课长，如果要从自己的座位中起身走出去，会引来所有人的注目，这让他感到了强烈的压力与不适，也使他丧失了对大公司的兴趣。 1966年他从电气通讯系毕业的时候，Sony虽然刚刚在东京银座拥有了全球第二家SonyGallery，但是在规模上仍然无法与大公司抗衡。作为日本最知名大学的毕业生，更多的人选择了东芝、NEC等大公司，那意味着稳定的职务、优厚的薪水，以及所有人羡慕的目光。 而他却选择了Sony，“当时的Sony致力于音视频技术的研发，并且已有建树，在这里，我可以专注于让声音变得很美，那是我的梦想，也是我的特长。”尽管拥有信心，但到了面试当天，鹤岛先生仍然感觉到了忐忑。 那是一次难忘的面试，令他仰慕已久的井深先生，坐在U形桌子的中间，旁边是大贺先生与盛田先生。井深与盛田并无赘言，只是不停地倾听与记录，默默地观察着这位面试者。积极发问的反而是大贺先生，两人都对音乐有着共同的爱好，也都执着于享受良好的音质，于是相谈甚欢。 顺利通过面试的鹤岛先生，被分配到TRANSISTOR(电子晶体管)部门从事研发。工作之余，他满足了自己小小的“私心”——终于可以利用这些售价昂贵的元件，随心所欲地做自己理想中的设计。 “那时Sony的办公室在一座厂房里，杂乱而无秩，既有研发部门，也有销